Travail et avantages salariaux
Qui dit 1er janvier dit nouveauté... 2018 ne fera pas exception à la règle. Ce sera même un festival de nouveautés puisqu'au 1er janvier 2018 entrent en vigueur les premières mesures phares voulues par Emmanuel MACRON. Explications.
Coup de pouce du SMIC. Chaque année à pareille époque, la question se pose. Mais cette année, nouveauté : la question n'était plus "combien", mais bien "si" il y avait coup de pouce ou non... Bruno LE MAIRE a tranché.
Si la question est au centre du débat actuel, le dispositif, certes méconnu, existe déjà ! En 2016, 44.430 démissionnaires ont demandé à être indemnisés et 71 % des demandes (soit 31.759 personnes ) ont été accepté.
Le RSI, c’est fini. Ou presque. Mais après la joie de l’annonce, une question : la fin du RSI signifie-t-elle plus de simplification, ou nouvelle « catastrophe industrielle » ? On vous en dit plus ici...
Si l’affrontement est/ouest, véritable cauchemar de l’Union n’a pas eu lieu, reste que l’intransigeance du groupe de Visegrad lui a permis de « bien tirer son épingle du jeu », estime pour le HuffPost Christopher Dembik, économiste chez Saxo Banque.
La stratégie de surenchère du Président Macron a provoqué de vives tensions entre les 28 cet été… mais permis à la France de faire passer plusieurs amendements importants.
Il n’aura fallu que 12 heures aux 28 pour solder un problème vieux de 10 ans. Celui des travailleurs détachés. 12 heures et une concession majeure de la France. Laquelle ? Explications.
L’étude publiée par France Stratégie démontre un effet de réduction ou de limitation de la hausse des prix mais des résultats décevants en matière de création d’emplois. A quoi a donc servi le CICE ?
Au 1er janvier 2018, le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale devrait être revalorisé de 1,6%, soit atteindre 3.321 euros par mois contre 3.269 en 2017, et les règles de calcul changer. Comment ? On v
Elisabeth Borne a reçu l’ensemble des syndicats et organisations patronales du secteur routier. Une réunion destinée à apaiser quant à la réforme du droit du travail. C’est sans doute l’inverse qui s’
Fin de la période de tolérance accordée aux employeurs par l'administration pour la transmission de la DSN. Les pénalités vont s’appliquer : et jusqu’à 49 € par salarié et par mois, la note pourrait ê
Dès le 1 janvier 2018, la hausse de la CGS sera effective. Mais l’argument avancé de la hausse du pouvoir d’achat concerne-t-il vraiment tout le monde ?