Travail et avantages salariaux
Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N° 5 : le rappel pendant les congés payés !
L’équipe juridique de droit-travail-France vous propose aujourd’hui de répondre à 10 des questions les plus souvent posées sur : les heures supplémentaires. Les réponses à vos interrogations sur cette page.
Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N°4 : le calcul de l’indemnité de congés payés.
Les relations en entreprise sont toujours difficiles à appréhender. Entre dissensions et perte de confiance, l'employeur peut-être amené à ressentir moult sentiments contradictoires qu'il va devoir gérer de son mieux afin d'accomplir son rôle.
Le travail sur écran est de plus en plus fréquent en entreprise, qui plus est, même chez lui le salarié est constamment exposé à la lumière artificielle. Mais quels sont ses effets et comment lutter contre ceux-ci?
Vous n’avez pas pu prendre vos congés payés cette année : sont-ils perdus ? Avez-vous la possibilité de les reporter ? Votre employeur peut-il vous imposer de reporter vos congés estivaux ? Explications dans cet article.
La récente baisse de la vitesse maximale des routes du réseau secondaire impacte aussi la relation de travail : en cas de mise à disposition d'un véhicule à un salarié, l'employeur a l'obligation de dénoncer le salarié concerné par un excès de vitesse.
Barbecues, bières fraîches, shorts... L'été est arrivé, il fait chaud voire trop chaud... Et vous êtes encore au travail. Que permet le Code du Travail ? Votre employeur doit-il mettre en place des mesures spécifiques en cas de canicule ? Explications...
L’été 2018 semble moins chargé que ne l’ont été 2016 et 2017 pour les actifs et les non actifs. En effet seule la revalorisation de 0,7% des allocations pour 94% des demandeurs d’emploi ...
Avec la Loi Avenir Professionnel, le Compte Personnel de Formation (CPF) sera alimenté en argent et non plus en crédit temps pour permettre à chaque actif d'être acteur de son parcours. Super cagnotte ou désillusion ?
Cela ne vous aura pas échappé. Cette année, 4 jours fériés du mois de mai tombent en semaine... Mais lorsque ces jours sont chômés, quelles sont les répercussions sur la rémunération des salariés et leurs congés payés ?
Le Président MACRON a présenté l'une des mesures phares du Projet de Loi Pacte que Bruno Le MAIRE doit présenter le mois prochain : la suppression du forfait social sur l'intéressement dans toutes les entreprises.
Comme chaque année, les seuils du barème de la taxe sur les salaires sont revalorisés dans la même proportion que la première tranche du barème de l'impôt sur le revenu. Nouveauté : la suppression de la tranche supérieure à 20%.
A compter du 01 avril 2018, les montants de l'AAH, de la prime d'activité et du RSA sont revalorisés pour suivre l'évolution moyenne des prix à la consommation hors tabac. Pour savoir si vous toucherez plus, c'est ici !
L'administration fiscale vient de communiquer les barèmes applicables en 2018 au remboursement des indemnités kilométriques au titre des frais professionnels. Découvrez le principe et le barème ici.
A l'heure où l'égalité salariale est dans toutes les bouches, qu'en est-il de l'égalité de remboursement des soins des salariés depuis la mise en place des contrats dits responsables ? Tous égaux ? Pas exactement...
C'est une nouveauté issue de la réforme PENICAUD du droit du travail. PSA s'apprête à licencier 1.300 personnes avec la bénédiction des syndicats dans le cadre de la première rupture conventionnelle collective.
Si les partenaires sociaux étaient apparus très dispersés dans le cadre de la réforme du Code du Travail, ils semblent au contraire faire front unis sur la question de la réforme de l'assurance chômage. Le point sur les 5 principales questions.
Les partenaires sociaux se sont donnés six semaines pour proposer au Gouvernement un projet de réforme de l'assurance chômage, de l'apprentissage et de la formation professionnelle. Si le timing est serré, le programme l'est tout autant !
Et si le changement, c'était maintenant ? Au 1er janvier 2018, votre fiche de paie va faire peau neuve : légère hausse du salaire net, présentation simplifiée, suppression de cotisations... Tout ce qu'il faut savoir.