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Avocat en droit du travail

Face à un litige important sur leur lieu de travail, l’assistance d’un avocat en droit du travail, est recommandée pour conseiller les salariés et/ou les employeur dans leurs démarches juridique de l'étape des négociations à l'amiable jusqu'au Conseil des Prud'hommes.

 Avocat droit travail

Protégez vos intérêts : faites appel à un avocat en droit du travail !

Le monde du travail est devenu exigeant. La compétitivité et la concurrence des entreprises créent un environnement quelquefois difficile et hostile aux salariés.  Afin de bénéficier de la meilleure protection possible, faites appel à un avocat en droit du travail.

Une entreprise peut être amenée à effectuer un certain nombre de mesures qui vont impacter le contrat de travail ou l'environnement du salarié comme le licenciement, la modification de clauses du contrat…
Afin d'éviter de commettre des erreurs qui peuvent lui très préjudiciables, en terme financier notamment, un employeur est tenu de connaître la loi et de ne pas léser ses salariés.
Un salarié doit pouvoir faire valoir le respect de ses droits et être protégé en cas de litiges avec son employeur.
Pour cela, le meilleur moyen est de faire appel à un professionnel du droit : l'avocat.

L'avocat en droit du travail : un allié indispensable pour le salarié

Un salarié peut se sentir isolé ou impuissant face à un conflit avec son employeur. L'environnement de travail peut devenir tendu et source de mal-être pour le salarié, ce qui peut ainsi le conduire à un épuisement psychologique et physique.
Le rôle d'un avocat en droit du travail est d'accompagner, d'écouter, de rassurer, d'informer un salarié de ses droits.
Il vise à protéger ses intérêts et à mettre en oeuvre une relation de confiance.
Il vous représentera au mieux en cas de contentieux lors d'audiences au Conseil des Prud'hommes et pourra également vous assister lors de vos interactions avec votre employeur en cas de transactions ou de négociations.

Quelles sont les prestations d'un avocat en droit du travail?

L'avocat en droit du travail vous informe de la loi et de vos droits et devoirs en tant qu'employé ou employeur (entreprise), cela concerne notamment :

  • le licenciement : les procédures de licenciement, les indemnités de licenciement, les causes possibles de licenciement…
  • la démission
  • la rupture conventionnelle
  • la faute du salarié : les cas de faute lourde, grave ou les sanctions légales
  • le contrat de travail : les clauses autorisées et les clauses abusives, la requalification du contrat de travail, le rappel de salaire..
  • le temps et la durée du travail : durée légale, heures supplémentaires, heures complémentaires, temps partiel, CDD…
  • le bien-être au travail : harcèlement moral, sexuel, accident du travail, arrêt maladie
  • la sécurité au travail
  • l'accompagnement au Conseil des Prud'hommes : mission, élaboration de la défense…
  • la rédaction de documents juridiques : contrats, lettres, contestation de licenciement...
  • la rédaction de documents juridiques : contrats, lettres, contestation de licenciement...
  • le conseil en matière de risque pénal, l'information en terme de jurisprudence...

Alors si vous avez un doute sur le respect du droit du travail par votre employeur ou si vous êtes patron et que vous avez besoin d'informations et d'assistance afin de vous éviter des conséquences fâcheuses, n'hésitez pas : contactez un avocat en droit du travail !

Liste des avocats en droit du travail par Ville:

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