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Avocat en Droit du Travail à Angers

Les litiges concernant le droit du travail peuvent être nombreux. Ils peuvent découler d’un litige avec un employeur, d’un licenciement considéré comme abusif ou d’un non-respect des lois en vigueur. Dans de telles situations, il est nécessaire de faire appel à un avocat qui saura assurer votre défense, peu importe les circonstances.

Quand faire appel à un avocat en droit du travail à Saumur ?

Le technicien du droit peut être appelé à intervenir à tout moment dans le contrat de travail. En effet, employeurs et salariés peuvent recourir à ses services avant même la signature du contrat de travail. Dans ce contexte, son rôle est de conseiller son client quant aux dispositions à prendre afin d’assurer ses intérêts. Il peut également être chargé de rédiger ou d’examiner le contrat de travail en question.

Pendant la durée de vie du contrat, l’avocat est appelé à gérer les difficultés rencontrées au quotidien dans le cadre d’une collaboration professionnelle. Il peut être amené à résoudre les conflits avec ou entre les salariés. Ou encore à s’assurer que toutes les dispositions légales sont respectées en matière de traitement du personnel.

Enfin, l’avocat intervient en matière sociale dans le cadre du licenciement. Que ce soit un licenciement pour faute grave, un licenciement économique, un licenciement pour inaptitude ou un licenciement pour motif personnel, il s’assure que l’employeur respecte la procédure et ne sera pas poursuivi. Lorsqu’il représente le salarié, il veille à ce que tous les droits de son client ont été respectés et poursuit l’employeur si cela est nécessaire.

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Quelles sont les obligations de l’avocat dans le Maine-et-Loire ?

Votre avocat est tenu de plusieurs obligations. L’obligation d’indépendance lui interdit de faire interférer ses intérêts personnels ou de fléchir face aux pressions. L’obligation de confidentialité vous assure que tout ce que vous confierez à votre conseil juridique restera entre lui et vous.

L’obligation de loyauté lui interdit de faire interférer les intérêts d’autres clients dans la défense de votre affaire.

Enfin, l’obligation de diligence, de conseil et d’information lui impose de vous informer de toutes les avancées de votre dossier, de vous conseiller quant aux démarches à effectuer et d’être le plus vigilant et le plus sérieux possible dans son travail.

Avocat en droit du travail installé dans la région des Pays de la Loire

Faire appel à un avocat en droit du travail dans le Pays-de-la-Loire représente de nombreux avantages. En effet, vous aurez à vos côtés un professionnel qualifié qui saura vous conseiller en toutes circonstances. Cela vous assure également de ne commettre aucune erreur dans vos démarches. Que vous soyez salarié ou employeur, cela est nécessaire car la méconnaissance de la loi peut causer la perte de vos droits.

C’est par exemple le cas lorsque vous choisissez de saisir le Conseil de Prud’hommes d’Angers. Il vous faut déterminer les textes de loi qui s’appliquent à votre cas ainsi que les articles de loi à utiliser afin d’obtenir gain de cause. Sans la présence d’une personne ayant une connaissance approfondie sur le sujet, vous risquez de perdre votre droit d’agir.

En cas de besoin, n’hésitez pas à solliciter les services d’un avocat à Angers

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