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Avocat en Droit du Travail à Aubagne

Le droit du travail est l’ensemble des règles qui régit les relations au travail. Il détermine les modes de rupture du contrat de travail, les conditions à la conclusion d’un contrat, etc. Ce droit régule également les conflits qui peuvent se produire sur le lieu de travail. L’avocat à Aubagne peut intervenir dans les cas de harcèlement, d’accident du travail ou de litige avec un employeur.

Quand saisir un avocat à Marseille ?

Le choix de recourir aux services d’un avocat est souvent fait par le salarié lorsqu’il est confronté à un licenciement qu’il considère comme un licenciement abusif car sans cause réelle et sérieuse. L’avocat est donc amené à intenter une procédure devant le Conseil de prud’hommes. Il peut également donner des conseils en matière de rupture de contrat de travail, qu’il s’agisse d’une rupture conventionnelle ou d’une démission.


Néanmoins, vous pouvez saisir un avocat à tout moment de votre vie professionnelle. À Aubagne, outre les cas de licenciement économique, de licenciement pour inaptitude ou de licenciement pour faute grave, il peut intervenir dès la conclusion du contrat. Ainsi, il négocie les avantages et s’attaque aux points sensibles comme les heures supplémentaires ou la clause de non concurrence.

L’avocat en droit du travail peut également intervenir dans les incidents qui surviennent pendant le contrat de travail. Par exemple, lorsqu’il y a harcèlement ou bien quand un accident du travail se produit.

Quels sont les avantages à saisir un avocat dans les Bouches-du-Rhône ?

Le droit relatif au travail est un droit complexe qui évolue au fil des années selon les besoins de la société. Des textes de loi sont donc régulièrement créés afin de répondre aux différentes situations conflictuelles relatives au travail. Saisir un avocat permet à toutes les parties de connaître leurs droits et de disposer de toutes les informations juridiques relatives à leur enquête.

Faire appel à un conseil juridique assure également à toutes les parties une connaissance approfondie des procédures et des délais nécessaires à leur affaire. En effet, votre avocat se charge de vous informer sur les délais à respecter, la durée de la procédure et les frais à prévoir.

Enfin, l’avocat est une personne objective qui sait prendre du recul par rapport à la situation que vous vivez, ce qui permet d’éviter les demandes impossibles à atteindre ainsi que les désillusions. Cela assure également une défense raisonnable et raisonnée.

Avocat en droit du travail dans la région Provence-Alpes-Côte d’azur


La consultation d’un avocat en droit du travail en Provence-Alpes-côte d'azur se fait très simplement. Il vous suffit de demander un rendez-vous à son cabinet ou dans un endroit neutre. Une première consultation vous permettra de lui exposer votre dossier ainsi que vos attentes. Il vous expliquera la procédure à suivre et vous indiquera la faisabilité de votre demande. Vous pourrez bien évidemment lui poser les questions juridiques qui s’imposent.

Il est recommandé de faire une liste de questions à l’avance afin de vous assurer de ne rien oublier. À la fin de la consultation, une stratégie juridique sera mise en place et vous pourrez défendre vos droits correctement.

Faites appel à votre avocat même lorsque vous avez simplement besoin d’un conseil juridique sans enclencher une procédure judiciaire.

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