Maître Olivier BERNABÉ

​Un cabinet d’avocats parisien pour la défense des salariés

L’accompagnement d’un avocat en droit du travail est tout particulièrement indispensable pour les salariés. En effet, nombreux sont ceux qui ne connaissent pas leurs droits et qui, lorsque confrontés à un litige avec leurs employeurs, ne savent pas comment se protéger. Maître Olivier BERNABÉ et Maître Dominique MUNIZAGA, exerçant en tant qu’avocats en droit du travail à Paris, conseillent et assistent les employés de la région, quelles que soient leurs interrogations.

Que celles-ci concernent la signature de leur contrat de travail — un conseil juridique en amont peut être déterminé pour négocier efficacement les termes du contrat et éviter les mauvaises surprises — ou sa rupture, c’est un accompagnement sur mesure que le cabinet d’avocats de Maître BERNABÉ propose.

Harcèlement moral au travail, rupture conventionnelle, licenciement abusif… Le rôle du cabinet BERNABÉ ne se limite pas au conseil, puisque ses avocats sont aussi en mesure de gérer tout litige entre salarié et employeur. Des négociations amiables à la saisine du conseil de prud’hommes de Paris, quelle que soit la stratégie à adopter, Maîtres BERNABÉ et MUNIZAGA mettent tout en œuvre pour aider leurs clients à obtenir gain de cause à leur litige.

​Conseils juridiques sur mesure pour les employeurs

Si le cabinet de Maître BERNABÉ à Paris assiste les salariés dans la prévention et la résolution de leurs litiges, il est également en mesure d’intervenir en tant que conseil auprès des employeurs. En effet, avec plus de 30 ans d’expérience en tant qu’avocats, Maîtres BERNABÉ et MUNIZAGA proposent aux employeurs de la région des conseils juridiques adaptés aux besoins de leur entreprise, prenant en compte son secteur d’activité, mais aussi la convention collective à laquelle elle est rattachée.

Mise en place d’une stratégie RH efficace, indispensable au maintien des bonnes relations entre employeurs et employés, rédaction de contrats de travail en bonne et due forme, négociations… Le cabinet veille à ce que chacune des opérations effectuées par l’entreprise soit parfaitement respectueuse du Code du travail.

La prévention des litiges employeur-employé n’est pas le seul domaine de compétence du cabinet BERNABÉ. Les avocats en droit du travail sont aussi à même de défendre les intérêts de leurs clients employeurs en cas de conflits. Si cet accompagnement concerne les licenciements économiques ou pour faute, Maître BERNABÉ et Maître MUNIZAGA interviennent aussi lorsque la responsabilité professionnelle des employeurs est engagée. Contestation d’un accident de travail, faute inexcusable de l’employeur… Ils défendent leurs intérêts et veillent au respect de leurs droits tout au long de la procédure amiable ou prud’homale à Paris.

Bon à savoir : Maîtres BERNABÉ et MUNIZAGA sont également avocats à la Cour d’appel et peuvent intervenir en seconde instance pour toute contestation d’une décision des prud’hommes. D’autre part, il est également possible de faire appel au cabinet pour tout service de postulation par avocat en droit du travail à Paris.