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SUTER
Maître Catherine SUTER
Avocat au barreau de Lyon

Pour toutes vos questions en matière de droit du travail (côté employeur ou côté salarié), rapprochez-vous du cabinet de Maître SUTER, à Lyon

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Maître Catherine SUTER Avocat au barreau de Lyon

Depuis sa prestation de serment en 1988, Maître SUTER mène avec passion les affaires ayant trait au droit du travail. Contactez donc le cabinet de votre avocat à Lyon 3 en vue de bénéficier de recommandations avisées avant toute prise de décision.


Conseil aux salariés


Maître SUTER porte assistance aux salariés désireux de comprendre leurs droits au travail ainsi que les tenants et aboutissants de chaque action entamée. A ce titre, elle bénéficie de compétences spécifiques dans le conseil de salariés cadres et de VRP lui permettant de répondre à leurs besoins particuliers avec rigueur. En outre, son soutien sera des plus nécessaires pour analyser votre affaire et vous défendre, si contentieux il y a, devant le conseil de prud’hommes.

Formée à la médiation, Maître SUTER privilégie tout de même le règlement amiable des discordes au travail. Ainsi, elle est à même de conduire des discussions en vue d’amener chacune des parties à trouver une solution durable et satisfaisante. Par le biais de techniques alternatives en résolution de conflits, votre avocat médiateur en droit du travail à Lyon 3 saura réduire les différends qui vous opposent à votre employeur.


Au service des chefs d’entreprise


Forte d’une expérience significative dédiée à l’accompagnement de TPE et de PME de la région lyonnaise, Maître Catherine SUTER offre des réponses concrètes à leurs questionnements. En tant que dirigeant, vous êtes en effet soumis à bon nombre d’obligations légales indispensables à prendre en compte avant toute opération ou décision.

Maître SUTER - avocat en droit du travail à Lyon 3 - étudie vos propositions de manière à en évaluer le potentiel, mais aussi les risques juridiques. En soumettant vos demandes à un expert du domaine, vous favorisez la mise en oeuvre de procédures encadrées et sécurisées. Contrats de travail, procédure de licenciement, gestion du temps de travail : tous les sujets pourront être abordés au cours d’une consultation en cabinet.

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