ce qui change au 1er janvier 2021 en droit du travail : SMIC et prime de précarité

Revalorisation du Smic au 1er janvier 2021

Le SMIC sera revalorisé de 0,99 %, soit un SMIC horaire de 10,25 € contre 10,15 € depuis le 1er janvier 2020.

Sur la base de 35 heures hebdomadaires le SMIC mensuel sera de 1554,58 €.

Pour rappel chaque 1er janvier le SMIC est revalorisé en tenant compte de l’inflation mesurée pour les 20 % des ménages ayant des revenus les plus faibles.

Cette revalorisation se fait sur la base de la moitié du bien de pouvoir d’achat du salaire moyen des ouvriers et employés

Prime de précarité pour les contractuels de la fonction publique

Le deuxième événement concerne la fonction publique avec l’instauration d’une prime de précarité ou indemnités de fin de contrat pour les agents contractuels.

En vigueur depuis de nombreuses années pour les intérimaires et les salariés du privé en CDD ce dispositif concernera désormais les contractuels de la fonction publique d’état et des fonctions publiques territoriale et hospitalière.

La prime de précarité correspondra à 10 % de la rémunération globale brute perçue pendant la durée du contrat et est versée dans le mois qui suit la fin du contrat de travail.