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Dialogue social

27 mai 2019 Comité Social et économique : que faut-il savoir sur les réunions du CSE ?

Vous avez récemment créé votre CSE mais n’êtes pas sûr de comment ou quand le réunir ? Vous savez qu’il y a un nombre minimum de réunions mais n’êtes pas au point sur leur périodicité ? On vous explique tout dans cet article !

12 avril 2019 Modification du régime du travail de nuit : Les évolutions apportées par la loi PACTE

Alors que le projet loi PACTE vient d’être adopté en Assemblée, il peut être intéressant de voir quels changements ont été apportés au travail de nuit dans les commerces alimentaires et l’impact que cela aura au quotidien.

25 mars 2019 Grève des douaniers : Le gouvernement peut-il y mettre un terme ?

Alors que les mouvements de grève se multiplient en France, le gouvernement semble s’attarder sur un mouvement en particulier : La grève des douaniers. Mais le gouvernement peut-il y mettre un terme ? Explications.

25 février 2019 Le référent harcèlement sexuel, une désignation obligatoire depuis le 1er janvier

La lutte contre le harcèlement sexuel dans l'entreprise fait partie des missions de l'employeur. Savez-vous qu'il est désormais obligatoire de désigner un référent en la matière? Connaissez-vous ses missions ?

21 février 2019 La réforme de la formation professionnelle : les nouveautés de l’apprentissage

Le recours au contrat d'apprentissage tend à se développer à la hausse. Savez-vous réellement ce qu'est un contrat d'apprentissage ? Connaissez-vous les grands changements qui vont faire suite à la réforme en cours ?

20 février 2019 Interview Murielle Pénicaud : 'Il faut prendre une mesure forte pour lutter contre la précarité"

Ce mercredi 20 février, la ministre du Travail, Murielle Pénicaud, a annoncé que le gouvernement devait prendre des mesures fortes pour lutter contre la précarité, notamment en termes de contrats courts. Focus sur cette proposition.

20 février 2019 Les principaux changements du Compte Personnel de Formation et l'apparition d'une application mobile

Il est devenu important de rendre le salarié autonome dans ses choix pour son évolution. C'est pourquoi une nouvelle application va voir le jour. Quel impact des nouvelles technologies sur le CPF ? Quels changements pour le CPF ?

19 février 2019 La formation professionnelle une réforme de grande envergure !

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel marque le début d’une grande refonte de la formation professionnelle. Quels sont les grands changement à venir ? Quels organismes encadreront la formation professionnelle ?

18 février 2019 Une hausse de 4% pour les ruptures conventionnelles en 2018

La rupture conventionnelle a été instaurée le 25 juin 2008, permettant aux employés et salariés ayant le désir de mettre fin à un contrat de travail de le faire à l'amiable. Qu'est ce qu'une rupture conventionnelle ? Quels intérêts pour les parties ?

15 février 2019 Pour cette année 2019, en moyenne 50 euros en plus sur la prime d’activité !

La prime d'activité a vu le jour grâce à la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi. Face aux nombreuses contestation récentes en France, celle-ci a vu ses conditions être réévaluées pour permettre à plus de personnes de l'obtenir.

15 janvier 2019 Démission : non, il n'est pas encore possible de toucher des indemnités chômage !

Et non ! Contrairement à ce qu'on peut lire partout, même si la Loi Avenir Professionnel est bien entrée en application au 1er janvier 2019 les démissionnaires ne peuvent toujours pas toucher le chômage, sauf démission pour intérêt légitime. Explications.

07 janvier 2019 CGT : quel avenir, bousculé par les Gilets Jaunes et jugé "trop idéologique" ?

La CGT serait-elle devenue "parfois trop idéologique" comme l'affirme Philippe MARTINEZ ? Ou bien les réseaux sociaux ont-ils fait la preuve avec les Gilets Jaunes que les mobilisations populaires pouvaient se passer des syndicats ? Explications.

14 décembre 2018 La prime exceptionnelle sur le pouvoir d’achat, ce que nous savons à l’heure d’aujourd’hui...

Suite au discours du Président Emmanuel Macron, le 10 décembre, beaucoup d’entre vous se posent des questions quant aux modalités d’attribution de cette prime.

12 décembre 2018 C'est historique : la CFDT devient le premier syndicat français devant la CGT

Laurent BERGER, Secrétaire Général de la CFDT s'est immédiatement réjoui du résultat sur twitter : la CFDT devient en effet le premier syndicat français. Pourtant, personne n'a vraiment de raison de crier victoire. On vous dit pourquoi.

07 décembre 2018 Le droit de grève dans la fonction publique

Le 27 octobre 1946, l’article 7 du préambule de la constitution reconnaît officiellement que « le droit de grève s’exerce dans le cadre des lois qui le réglementent ».

04 décembre 2018 Hausse du SMIC : pourquoi les experts veulent supprimer l'indexation automatique

Le SMIC devrait augmenter de 2% à partir du 1er janvier 2019, franchissant ainsi la barre des 1.500 euros. "C'est trop" estiment les experts dans le rapport CETTE transmis lundi aux partenaires sociaux. Pourquoi ? La réponse ici...

22 octobre 2018 Le rapport Lecocq, essayons de le comprendre.

Il s’agit d’un rapport rendu public le 28 août 2018 par Madame Charlotte Lecocq concernant la santé au travail et également la prévention de cette santé au travail.

20 septembre 2018 Le projet loi PACTE en 10 points

Le projet de loi « Plan d’Action pour le Croissance et la Transformation des Entreprises » a été lancé le 5 septembre à l’Assemblée Nationale. On vous explique ce projet faramineux en 10 points.

17 septembre 2018 [Ordonnances Travail Macron] - Prud’hommes, CSE, quel bilan 1 an après ?

Conseils économiques et sociaux, recours face aux juridictions prud'homales... Les ordonnances du 22 septembre 2017 dites "Macron"ont un impact sur le dialogue et le contentieux social. Quels constats 1 an après ?

11 septembre 2018 [Réflexion] Contrat à durée déterminée : Un contrat en voie de disparition ?

Le recours au CDD est toujours plus important depuis 25 ans. Pour autant, l'embauche en CDD représentera-t-elle toujours un avantage pour l'employeur depuis l'entrée en vigueur des barèmes limitant le montant des indemnités prud'homales ? Pas si sûr.

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