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Travail et vie privée

21 août 2019 Parents - Rentrée scolaire 2019 : le retard au travail autorisé ?

Nos petites têtes blondes reprendront bientôt le chemin de l'école... et vous, du travail ! Le retard au travail le jour de la rentrée est-il autorisé ? Absences et retards au travail lors de la rentrée scolaire 2019.

08 mai 2019 Ramadan en entreprise : que dit le Code du Travail en 4 questions

Le Ramadan a officiellement débuté lundi 6 mai. Pendant ce mois considéré comme sacré par l'Islam, des hommes et des femmes jeûneront tout en continuant à travailler. Existe-t-il des aménagements spécifiques ? Que dit le Code du Travail ? Le point ici.

15 mars 2019 Au travail, que faut-il entendre par l'expression : "l’habit ne fait pas le moine" ?

Et si les femmes s’habillaient comme les hommes? Et si les femmes prenez la place des hommes ? Avez-vous déjà vu ce film « je ne suis pas un homme facile » où les femmes prennent la place des hommes ?Savaient vous ce que ressentent les femmes chaque jour?

07 mars 2019 Le lancement d’un site internet sur le droit à l’erreur, QUESACO ?

C’est un projet qui devrait voir le jour d’ici le printemps. Un site sur le droit à l'erreur. Mais qu’est ce que ce site qui sera surement appelé “oups.gouv.fr”? A quoi servira t’il ? Pour qui a t'il réellement était conçu ?

28 février 2019 Egalité Femmes/hommes, comment utiliser l'index de calcul ? Quelles obligations ?

La lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes existe persiste toujours...Saviez-vous qu’un index avait vu le jour récemment afin de combattre ces inégalités ? Connaissez-vous son fonctionnement?

26 février 2019 Heures supplémentaires et Heures complémentaires, quelles sont les différences ?

Saviez-vous que selon votre contrat de travail il est question d'heure supplémentaire et non complémentaire et inversement . Connaissez-vous les différences entre les deux ? Quelles heures en plus vous concernent ?

15 février 2019 Pour cette année 2019, en moyenne 50 euros en plus sur la prime d’activité !

La prime d'activité a vu le jour grâce à la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi. Face aux nombreuses contestation récentes en France, celle-ci a vu ses conditions être réévaluées pour permettre à plus de personnes de l'obtenir.

14 février 2019 Embaucher un sapeur-pompier volontaire, pourquoi pas vous ?

Sachez-le, en tant qu’employeur, vous pouvez embaucher des sapeurs-pompiers volontaires, autrement appelés SPV. Ainsi, un salarié peut avoir cette double activité, étant donné que le volontariat est en fait du bénévolat.

25 janvier 2019 Pauses au travail: Puis-je être rémunéré?

Les temps de pauses au travail, imposés par la loi à raison de 20 minutes au bout de 6h de travail, sont souvent sujets à controverse. Pouvez-vous être payés du fait que vous êtes contraints de rester proches de l’entreprise? Peut-être bien!

18 janvier 2019 Halte aux comportements sexistes banalisés par l'humour !!

Non, il n’est pas autorisé de tout cacher derrière l’humour. Encore moins lorsque votre humour est extrêmement sexiste. Vous le savez, et pourtant...vos paroles sont parfois blessantes.

21 décembre 2018 L’égalité Homme/Femme : pourquoi une place si compliquée pour les femmes ?

Vous en doutez encore ?Pourtant c’est une triste réalité. Les femmes ne sont pas traitées de façon égale aux hommes. Cela se remarque dans la rémunération, les possibilités d’évolution de carrière, leur faible nombre sur des postes à risque…Mais pourquoi?

20 décembre 2018 L’égalité Homme/Femme : et l’évolution des genres alors ?

Depuis 2014, la plateforme Facebook permet aux utilisateurs américains de choisir une identité de genre parmi diverses options. C’est encore un domaine où la France a (encore…) bien du retard .

19 décembre 2018 L’égalité Homme/Femme : une histoire loin d'être terminée ...

1907 ne vous évoque rien ? Pourtant cette année-là les femmes obtiennent le droit de disposer librement de leur salaire. Et 1965, ça vous parle ? Non plus ? Cette année-là les femmes disposent enfin du pouvoir d’utiliser librement de leur compte bancaire.

14 décembre 2018 La prime exceptionnelle sur le pouvoir d’achat, ce que nous savons à l’heure d’aujourd’hui...

Suite au discours du Président Emmanuel Macron, le 10 décembre, beaucoup d’entre vous se posent des questions quant aux modalités d’attribution de cette prime.

30 novembre 2018 Les livreurs à vélo désormais reconnus comme des travailleurs ?

Désormais incontournables sur les routes, les livreurs à vélo sont au coeur de nombreuses discussions concernant leur statut. Revenons ensemble sur les possibles modifications à venir.

31 octobre 2018 La visite médicale à l'embauche d'un salarié peut-elle être refusée ?

La Cour de cassation, chambre sociale du 29 mai 1986 a posé le principe, le refus de se rendre aux convocations du médecin du travail justifie un licenciement pour faute grave. Qu’est ce que la visite médical à l’embauche ? peut-elle être refusée ?

30 octobre 2018 Burn-out : quelles sont les solutions pour prévenir le nouveau "mal du siècle" ?

Syndrôme du XXème siècle, le burn-out ou épuisement professionnel serait-il également la marque d'un management dépassé ? 56 % des salariés français seraient en état de "fragilité" aujourd'hui. Pourtant, des solutions simples existent. Tour d'horizon.

22 octobre 2018 Le rapport Lecocq, essayons de le comprendre.

Il s’agit d’un rapport rendu public le 28 août 2018 par Madame Charlotte Lecocq concernant la santé au travail et également la prévention de cette santé au travail.

15 octobre 2018 Du nouveau du côté de l'électro sensibilité.. qu'en est-il ?

Dans une décision rendue le 27 septembre 2018, la première victime d’électro-sensibilité se voit reconnaître en accident de travail par le tribunal des affaires de sécurité sociale des Yvelines.

10 octobre 2018 Le curriculum vitae, une création lente pour une éviction rapide...

"Seules les compétences comptent",voici l'intérêt d'un curriculum vitae anonyme. Mis en place en 2006, celui-ci a été rapidement enterré. L’équipe de droit travail France revient sur cette évolution pour l’égalité des chances qui aura été de courte durée.

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