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Travail et vie privée

Le 18 janvier 2019 Halte aux comportements sexistes banalisés par l'humour !!

Non, il n’est pas autorisé de tout cacher derrière l’humour. Encore moins lorsque votre humour est extrêmement sexiste. Vous le savez, et pourtant...vos paroles sont parfois blessantes.

Le 20 décembre 2018 L’égalité Homme/Femme : et l’évolution des genres alors ?

Depuis 2014, la plateforme Facebook permet aux utilisateurs américains de choisir une identité de genre parmi diverses options. C’est encore un domaine où la France a (encore…) bien du retard .

Le 14 décembre 2018 La prime exceptionnelle sur le pouvoir d’achat, ce que nous savons à l’heure d’aujourd’hui...

Suite au discours du Président Emmanuel Macron, le 10 décembre, beaucoup d’entre vous se posent des questions quant aux modalités d’attribution de cette prime.

Le 31 octobre 2018 La visite médicale à l'embauche d'un salarié peut-elle être refusée ?

La Cour de cassation, chambre sociale du 29 mai 1986 a posé le principe, le refus de se rendre aux convocations du médecin du travail justifie un licenciement pour faute grave. Qu’est ce que la visite médical à l’embauche ? peut-elle être refusée ?

Le 22 octobre 2018 Le rapport Lecocq, essayons de le comprendre.

Il s’agit d’un rapport rendu public le 28 août 2018 par Madame Charlotte Lecocq concernant la santé au travail et également la prévention de cette santé au travail.

Le 10 octobre 2018 Le curriculum vitae, une création lente pour une éviction rapide...

"Seules les compétences comptent",voici l'intérêt d'un curriculum vitae anonyme. Mis en place en 2006, celui-ci a été rapidement enterré. L’équipe de droit travail France revient sur cette évolution pour l’égalité des chances qui aura été de courte durée.

Le 05 octobre 2018 La pratique du sport en entreprise, un concept en voie de développement

« Mens sana in corpore sano » autrement dit « un esprit sain dans un corps sain » cette phrase de JUVÉNAL (poète de la Rome antique)est bien connue de tous (ou presque…). Le sport en entreprise devient de plus en plus fréquent, qu’en est-il aujourd’hui ?

Le 26 septembre 2018 L’astreinte, un cocktail explosif entre contrainte et liberté

L'astreinte est un mode de travail que peu connaissent encore aujourd'hui. Pourtant, ce dernier tend à se développer de plus en plus. Cet article est donc là afin de vous expliquer ce que c'est et comment cela fonctionne.

Le 06 septembre 2018 Absence d’un salarié : quelques conseils sur les démarches à effectuer

L’absence injustifiée d’un salarié ne doit pas engendre des comportements hâtifs de la part de l’employeur. Certaines démarches sont nécessaires afin de légitimer une éventuelle sanction du salarié.

Le 05 septembre 2018 RH : Comment mieux manager en entreprise grâce aux 4 accords toltèques ?

Universels et intemporels, les fameux accords toltèques peuvent être des alliés précieux pour les managers tant ils permettent de briser les croyances limitantes de chacun et de faire émerger l'intelligence collective de l'équipe. Explications...

Le 21 décembre 2018 L’égalité Homme/Femme : pourquoi une place si compliquée pour les femmes ?

Vous en doutez encore ?Pourtant c’est une triste réalité. Les femmes ne sont pas traitées de façon égale aux hommes. Cela se remarque dans la rémunération, les possibilités d’évolution de carrière, leur faible nombre sur des postes à risque…Mais pourquoi?

Le 19 décembre 2018 L’égalité Homme/Femme : une histoire loin d'être terminée ...

1907 ne vous évoque rien ? Pourtant cette année-là les femmes obtiennent le droit de disposer librement de leur salaire. Et 1965, ça vous parle ? Non plus ? Cette année-là les femmes disposent enfin du pouvoir d’utiliser librement de leur compte bancaire.

Le 30 novembre 2018 Les livreurs à vélo désormais reconnus comme des travailleurs ?

Désormais incontournables sur les routes, les livreurs à vélo sont au coeur de nombreuses discussions concernant leur statut. Revenons ensemble sur les possibles modifications à venir.

Le 30 octobre 2018 Burn-out : quelles sont les solutions pour prévenir le nouveau "mal du siècle" ?

Syndrôme du XXème siècle, le burn-out ou épuisement professionnel serait-il également la marque d'un management dépassé ? 56 % des salariés français seraient en état de "fragilité" aujourd'hui. Pourtant, des solutions simples existent. Tour d'horizon.

Le 15 octobre 2018 Du nouveau du côté de l'électro sensibilité.. qu'en est-il ?

Dans une décision rendue le 27 septembre 2018, la première victime d’électro-sensibilité se voit reconnaître en accident de travail par le tribunal des affaires de sécurité sociale des Yvelines.

Le 08 octobre 2018 L’état de santé et la sécurité des sapeurs-pompiers, on en parle un peu ?!

Janvier 2018 marque le début d’un slogan lancé par la FNSPF qui n’aurait pourtant jamais dû voir le jour...: « #TouchePasAMonPompier ».Cela fait suite à la hausse et la récurrence des agressions subies. Mais elles ne sont pas leurs seuls problèmes...

Le 03 octobre 2018 Influenceurs, phénomène de société tendant vers la création d’un nouveau métier ?

"@Lillebymat", "@Enjoyphoenix", Cristiano Ronaldo, Rihanna vous connaissez forcément l'un d'entre eux ? Et bien sachez qu'ils évoluent au sein du monde des influenceurs. Mais un influenceur c'est quoi ?

Le 25 septembre 2018 L'élaboration d'un bon Curriculum Vitae (CV), pour une bonne impression

Vous entendez le mot curriculum vitae, et vous sentez la crise d’angoisse arriver ? Pas de panique, cet article est fait pour vous. Voici 5 points qui vous permettrons de comprendre ce que l’on attend de vous dans la rédaction d’un CV.

Le 05 septembre 2018 Vous avez le "blues de la rentrée" ? Voici 6 remèdes efficaces...

L'heure de la rentrée a sonné et avec lui le traditionnel blues de la rentrée ! C'est dans l'ordre des choses et on s'en remet chaque année. Mais pour éviter que ce syndrome du blues de la rentrée ne dure... Quelques remèdes efficaces !

Le 04 septembre 2018 Prélèvement à la source : Edouard PHILIPPE annonce son entrée en vigueur au 01 janvier 2019

Fin du suspens ! Après 10 jours d'hésitations au cours desquels Emmanuel MACRON avait même affirmé que "ceux qui me poussent à faire cette réforme ne seront pas là demain pour me défendre", le prélèvement à la source sera bien mis en place au 01 janvier !

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