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Congés et maladies

21 avril 2024 Congés Payés en Arrêt Maladie: Une loi qui Change la Donne pour les Salariés
Congés Payés en Arrêt Maladie: Une loi qui Change la Donne pour les Salariés

Le code du travail Français est enfin en conformité avec le droit européen. Les salariés peuvent cumuler des congés payés alors qu'ils sont en arrêt maladie. Découvrez toutes les implications de cette nouvelle loi

21 mars 2024 Congés payés et arrêts maladie : ce que les entreprises et salariés doivent savoir
Congés payés et arrêts maladie : ce que les entreprises et salariés doivent savoir

Face à l'évolution jurisprudentielle, les entreprises doivent s'adapter et accorder des congés payés pendant les arrêts maladie, même non professionnels. L'impact financier devrait cependant être contenu grâce à des limites sur la rétroactivité.

03 mars 2020 Décès d'un enfant : les parents dorénavant protégés contre le licenciement.
Décès d'un enfant : les parents dorénavant protégés contre le licenciement.

FOCUS. Le Sénat vote à l'unanimité sa proposition de loi visant à allonger de 5 à 15 jours le congé pour le deuil d'un enfant... et en profite pour y intégrer une protection contre le licenciement en cas de perte d'un enfant.

08 janvier 2020 Pourquoi obtenir un arrêt maladie via internet ne serait pas une bonne idée ?
Pourquoi obtenir un arrêt maladie via internet ne serait pas une bonne idée ?

A peine en ligne, déjà dans la ligne de mire ! Tout droit venu d'Allemagne, le site arretmaladie.fr mis en place mardi a été saturé dès le premier jour, tandis que le CNAM annonce sa décision d'engager une procédure en référé.

13 septembre 2019 Le congé de proche aidant bientôt indemnisé 40 € net par jour
Le congé de proche aidant bientôt indemnisé 40 € net par jour

Le congé de proche aidant sera bientôt indemnisé à hauteur de 40 € net par jour. Informations, durée et modalités du congé de proche aidant sur cette page.

14 août 2019 Attention aux jours de congés non-pris avant le 31 octobre ! Des congés perdus ?
Attention aux jours de congés non-pris avant le 31 octobre ! Des congés perdus ?

Le saviez-vous ? Les congés non-pris avant le 31 octobre sont perdus. Le report des jours de congés acquis est-il possible ? L'employeur peut-il refuser ? Pour tout savoir sur les congés payés, consultez notre site.

03 juillet 2019 Congés payés 2019 : Dossier thématique consacré aux congés payés
Congés payés 2019 : Dossier thématique consacré aux congés payés

Puis-je travailler pendant mes congés ? Peut-on prendre ses congés quand on le souhaite ? Les congés non-pris sont-ils perdus ? Comment calculer mon indemnité de congés payés ? Mon employeur peut-il me demander de revenir travailler ?

04 mars 2019 Le Congé parental en 2019 : en route vers une nouvelle réforme ?
Le Congé parental en 2019 : en route vers une nouvelle réforme ?

Lors de la naissance d’un enfant, le congé maternité et le congé paternité sont possible. Mais saviez vous que vous disposez également d’un congé parental ? celui ci devrait d’ailleurs subir un réforme prochainement …

26 janvier 2019 Travail et jours fériés : Est-on obligé de travailler pendant un jour férié ?
Travail et jours fériés  : Est-on obligé de travailler pendant un jour férié ?

Devez-vous venir travailler pendant un jour férié ? Cela dépend si le jour en question est chômé ou non. Comment savoir si un jour férié est chômé ? Quelles conséquences si vous ne venez pas travailler un jour férié ? Les réponses sur cette page.

26 octobre 2018 Enrayer la hausse des arrêts maladies par leur dématérialisation
Enrayer la hausse des arrêts maladies par leur dématérialisation

En septembre dernier, le premier ministre Edouard Philippe disait vouloir en finir avec la hausse des arrêts maladies que connaît la France. Un amendement a ainsi été déposé ce jeudi 25 octobre afin de proposer l’obligation de la dématérialisation des AM