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Travail et avantages salariaux

29 décembre 2020 ce qui change au 1er janvier 2021 en droit du travail : SMIC et prime de précarité
ce qui change au 1er janvier 2021 en droit du travail : SMIC et prime de précarité

Dans le domaine du droit du travail 2 événements viennent marquer ce 1er janvier 2021. la revalorisation du Smic et la mise en place d'une prime de précarité pour les contractuels de la fonction publique.

03 avril 2020 Prime Macron spéciale covid : combien pourrez vous toucher ? 1 000 ou 2 000 euros ?
Prime Macron spéciale covid : combien pourrez vous toucher ? 1 000 ou 2 000 euros ?

Economie - Le Ministère de Travail vient de préciser les modalités de la prime Macron spéciale Coronavirus. Si tous les salariés peuvent y prétendre, combien pourrez-vous toucher ? 1.000 € ou 2.000 € ? On fait le point ici.

02 avril 2020 Coronavirus : Qu'est-ce que la prime exceptionnelle MACRON spéciale Covid ?
Coronavirus : Qu'est-ce que la prime exceptionnelle MACRON spéciale Covid ?

La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat créée en plein mouvement des Gilets Jaunes, dite Prime MACRON, a repris du service version "spéciale covid". Destinée à récompenser les salariés qui continuent de travailler, pourquoi fait-elle grincer des dents?

19 décembre 2019 1er janvier 2020 : pas de coup de pouce, mais une augmentation de 1.2 % du SMIC
1er janvier 2020 : pas de coup de pouce, mais une augmentation de 1.2 % du SMIC

Pas de coup de pouce en plus de la revalorisation automatique du SMIC. A compter du 01 janvier 2020, le SMIC mensuel s'établit à 1521.22 euros brut, soit 1.219 euros mensuels, soit une hausse a minima de 1.2 % conforme aux recommandations du rapport CETTE

11 avril 2019 Travailler moins pour produire plus : Le pari de rares entreprises
Travailler moins pour produire plus : Le pari de rares entreprises

Et si, pour combattre le présentéisme et le sentiment de malheur au travail, les employés ne travaillaient que 4 jours par semaine ? C’est le pari de certaines entreprises. Mais ce pari peut-il être bénéfique pour l'entreprise ?

10 avril 2019 Le nouveau clavier « bépo » au service de l'amélioration des conditions de travail ?
Le nouveau clavier « bépo » au service de l'amélioration des conditions de travail ?

Pour assurer ses obligations en matière de santé au travail, l’employeur doit mettre en place tous les moyens en son pouvoir. Récemment, le clavier « bépo » a été reconnu comme une avancée en matière de santé, quel sera son sort en entreprise ?

22 mars 2019 Nouveauté dans le calcul des indemnités kilométriques, que faut-il savoir ?
Nouveauté dans le calcul des indemnités kilométriques, que faut-il savoir ?

En effet, un arrêté du 11 mars 2019 est venue actualiser le calcul du barème kilométrique. Celui-ci est entré en vigueur dès le lendemain. À quels changements faut-il s'attendre? Qui est concerné par cette indemnité ?

07 mars 2019 Le lancement d’un site internet sur le droit à l’erreur, QUESACO ?
Le lancement d’un site internet sur le droit à l’erreur, QUESACO ?

C’est un projet qui devrait voir le jour d’ici le printemps. Un site sur le droit à l'erreur. Mais qu’est ce que ce site qui sera surement appelé “oups.gouv.fr”? A quoi servira t’il ? Pour qui a t'il réellement était conçu ?

28 février 2019 Egalité Femmes/hommes, comment utiliser l'index de calcul ? Quelles obligations ?
Egalité Femmes/hommes, comment utiliser l'index de calcul ? Quelles obligations ?

La lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes existe persiste toujours...Saviez-vous qu’un index avait vu le jour récemment afin de combattre ces inégalités ? Connaissez-vous son fonctionnement?

26 février 2019 Heures supplémentaires et Heures complémentaires, quelles sont les différences ?
Heures supplémentaires et Heures complémentaires, quelles sont les différences ?

Saviez-vous que selon votre contrat de travail il est question d'heure supplémentaire et non complémentaire et inversement . Connaissez-vous les différences entre les deux ? Quelles heures en plus vous concernent ?

21 février 2019 La réforme de la formation professionnelle : les nouveautés de l’apprentissage
La réforme de la formation professionnelle : les nouveautés de l’apprentissage

Le recours au contrat d'apprentissage tend à se développer à la hausse. Savez-vous réellement ce qu'est un contrat d'apprentissage ? Connaissez-vous les grands changements qui vont faire suite à la réforme en cours ?

20 février 2019 Les principaux changements du Compte Personnel de Formation et l'apparition d'une application mobile
Les principaux changements du Compte Personnel de Formation et l'apparition d'une application mobile

Il est devenu important de rendre le salarié autonome dans ses choix pour son évolution. C'est pourquoi une nouvelle application va voir le jour. Quel impact des nouvelles technologies sur le CPF ? Quels changements pour le CPF ?

19 février 2019 La formation professionnelle une réforme de grande envergure !
La formation professionnelle une réforme de grande envergure !

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel marque le début d’une grande refonte de la formation professionnelle. Quels sont les grands changement à venir ? Quels organismes encadreront la formation professionnelle ?

18 février 2019 Une hausse de 4% pour les ruptures conventionnelles en 2018
Une hausse de 4% pour les ruptures conventionnelles en 2018

La rupture conventionnelle a été instaurée le 25 juin 2008, permettant aux employés et salariés ayant le désir de mettre fin à un contrat de travail de le faire à l'amiable. Qu'est ce qu'une rupture conventionnelle ? Quels intérêts pour les parties ?

15 février 2019 Pour cette année 2019, en moyenne 50 euros en plus sur la prime d’activité !
Pour cette année 2019, en moyenne 50 euros en plus sur la prime d’activité !

La prime d'activité a vu le jour grâce à la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi. Face aux nombreuses contestation récentes en France, celle-ci a vu ses conditions être réévaluées pour permettre à plus de personnes de l'obtenir.

14 février 2019 Embaucher un sapeur-pompier volontaire, pourquoi pas vous ?
Embaucher un sapeur-pompier volontaire, pourquoi pas vous ?

Sachez-le, en tant qu’employeur, vous pouvez embaucher des sapeurs-pompiers volontaires, autrement appelés SPV. Ainsi, un salarié peut avoir cette double activité, étant donné que le volontariat est en fait du bénévolat.

08 février 2019 Travailleurs indépendants et loi avenir pro : Avez-vous droit au chômage ?
Travailleurs indépendants et loi avenir pro : Avez-vous droit au chômage ?

La loi “avenir professionnel” a, sans que l’on s’en aperçoive forcément, déjà commencé a drastiquement modifié le paysage juridique du droit du travail. En effet, celle-ci a ouvert le droit au chômage des travailleurs non-salariés.

28 janvier 2019 Télétravail : la naissance d’une écologie 2.0 ?
Télétravail : la naissance d’une écologie 2.0 ?

Face aux enjeux climatiques et à l’augmentation du prix de l’essence, le télétravail serait-il une solution ? Entre enjeux écologiques et enjeux sociaux, le télétravail semble une source d'avantages et d'inconvénients intarissable.

25 janvier 2019 Pauses au travail: Puis-je être rémunéré?
Pauses au travail: Puis-je être rémunéré?

Les temps de pauses au travail, imposés par la loi à raison de 20 minutes au bout de 6h de travail, sont souvent sujets à controverse. Pouvez-vous être payés du fait que vous êtes contraints de rester proches de l’entreprise? Peut-être bien!

15 janvier 2019 Démission : non, il n'est pas encore possible de toucher des indemnités chômage !
Démission : non, il n'est pas encore possible de toucher des indemnités chômage !

Et non ! Contrairement à ce qu'on peut lire partout, même si la Loi Avenir Professionnel est bien entrée en application au 1er janvier 2019 les démissionnaires ne peuvent toujours pas toucher le chômage, sauf démission pour intérêt légitime. Explications.

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