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Travail et avantages salariaux

Le 23 août 2018 La réévaluation de la rémunération au retour du congé maternité : un mécanisme à remettre en question !

A l’heure où les inégalités salariales sont un combat pour le gouvernement, le législateur garantit la réévaluation du salaire de la salariée lors de son retour de congé maternité. Mais ce mécanisme rencontre des limites...On vous explique.

Le 21 août 2018 La pause au travail est-elle un droit ? Que dit exactement le Code du Travail ?

On lit partout qu'il faut savoir faire des pauses au travail. Mais que dit le Code du Travail à cet égard ? Existe-t-il un temps minimum obligatoire de pause ? Un employeur peut-il sanctionner l'abus de pause ? Les réponses ici...

Le 13 août 2018 Arrêt maladie : face à la grogne du patronat, Edouard PHILIPPE semble reculer.

Alors que le patronat, vent-debout contre le projet de faire payer aux patrons les petits arrêts maladie, est rejoint par certains députés LREM et qu'Edouard PHILIPPE lui-même semble temporiser, le Gouvernement a-t-il vraiment le choix de reculer ?

Le 09 août 2018 GRÈVE CHEZ RYANAIR, 10 AOÛT 2018 : DES CONDITIONS DE TRAVAIL INDIGNES

Conflit social à l’échelle Européenne chez Ryanair ! Des centaines de vols annulés dans toute l’Europe ce 10 août 2018 en raison d’une grève des pilotes de la compagnie aérienne irlandaise à bas coût. Explications.

Le 08 août 2018 Arrêts maladie payés par le patron : les bienfaits de la réforme ?

Levée de boucliers pour les organisations patronales ! Le MEDEF, la CPME et l'U2P unis contre le projet du gouvernement de faire payer une partie des arrêts-maladie par l’employeur. Mais quels seraient les points positifs de ce projet ?

Le 02 août 2018 Congés payés 2018 : Rappel pendant les congés, est-ce possible ? (5/5)

Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N° 5 : le rappel pendant les congés payés !

Le 30 juillet 2018 Congés payés 2018 : Calcul de l’indemnité de congés payés (4/5)

Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N°4 : le calcul de l’indemnité de congés payés.

Le 21 juillet 2018 Les effets néfastes de la lumière bleue: Attention les yeux!

Le travail sur écran est de plus en plus fréquent en entreprise, qui plus est, même chez lui le salarié est constamment exposé à la lumière artificielle. Mais quels sont ses effets et comment lutter contre ceux-ci?

Le 05 juillet 2018 Limitation de la vitesse maximale autorisée à 80 km/h : qui devra payer les amendes ?

La récente baisse de la vitesse maximale des routes du réseau secondaire impacte aussi la relation de travail : en cas de mise à disposition d'un véhicule à un salarié, l'employeur a l'obligation de dénoncer le salarié concerné par un excès de vitesse.

Le 02 juillet 2018 L’allocation chômage revalorisée au 1er juillet 2018

L’été 2018 semble moins chargé que ne l’ont été 2016 et 2017 pour les actifs et les non actifs. En effet seule la revalorisation de 0,7% des allocations pour 94% des demandeurs d’emploi ...

Le 22 août 2018 Ruptures conventionnelles : nouveau record au premier semestre 2018 !

Créée en 2008, la rupture conventionnelle est un vrai succès depuis. Chaque année marque un nouveau record, et le premier semestre 2018 ne fait pas exception. Une tendance qui ne devrait pourtant pas résister à la nouvelle réforme du Code du Travail...

Le 14 août 2018 Le congé paternité : une source d’inégalité entre les hommes et les femmes ?

Trop court, mal rémunéré… Le congé paternité est remis en question dans une logique d’égalité entre les femmes et les hommes. Il reste aujourd'hui une source d’inégalité entre les hommes et les femmes. Explications.

Le 13 août 2018 Tickets-restaurant en entreprise : Comment les utiliser ?

Les salariés qui ne bénéficient pas d’une cantine d’entreprise, peuvent bénéficier de tickets-restaurant octroyés par leur employeur. Il s’agit dune pratique très réglementée par le droit du travail. Nous allons vous expliquer.

Le 09 août 2018 L'âge de la retraite recule... le coût des arrêts maladie flambe !

Une conséquence du recul de l'âge de la retraite ? Possible répond l'Assurance Maladie. En 4 ans, le coût des arrêts maladie a bondi de plus de 13% tandis que l'âge de la retraite a reculé à 62 ans. Et si le travail n'était pas tout-à-fait la santé ?

Le 02 août 2018 Hausse des prix à la consommation : une bonne nouvelle pour les salariés ?

L'inflation a atteint son plus haut niveau en 6 ans avec une augmentation des prix de 2,3% sur un an en juillet selon l'estimation provisoire de l'INSEE. Et cela va vous impacter plus sérieusement que vous ne le croyez...

Le 31 juillet 2018 10 questions pour tout savoir sur : les heures supplémentaires

L’équipe juridique de droit-travail-France vous propose aujourd’hui de répondre à 10 des questions les plus souvent posées sur : les heures supplémentaires. Les réponses à vos interrogations sur cette page.

Le 28 juillet 2018 Les relations en entreprise : Entre confiance et humeurs changeantes, le dur office de l’employeur

Les relations en entreprise sont toujours difficiles à appréhender. Entre dissensions et perte de confiance, l'employeur peut-être amené à ressentir moult sentiments contradictoires qu'il va devoir gérer de son mieux afin d'accomplir son rôle.

Le 19 juillet 2018 Congés payés 2018 : les congés payés non-pris, des congés perdus ? (3/5)

Vous n’avez pas pu prendre vos congés payés cette année : sont-ils perdus ? Avez-vous la possibilité de les reporter ? Votre employeur peut-il vous imposer de reporter vos congés estivaux ? Explications dans cet article.

Le 03 juillet 2018 Trop chaud pour travailler ? Que dit le Code du Travail en cas de canicule ?

Barbecues, bières fraîches, shorts... L'été est arrivé, il fait chaud voire trop chaud... Et vous êtes encore au travail. Que permet le Code du Travail ? Votre employeur doit-il mettre en place des mesures spécifiques en cas de canicule ? Explications...

Le 08 mai 2018 Réforme de la formation : 5.000 euros pour chaque salarié, super cagnotte ou fausse bonne idée ?

Avec la Loi Avenir Professionnel, le Compte Personnel de Formation (CPF) sera alimenté en argent et non plus en crédit temps pour permettre à chaque actif d'être acteur de son parcours. Super cagnotte ou désillusion ?

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