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Securité au travail

24 juin 2019 Canicule 2019 - Tenue vestimentaire, température au travail, trop chaud pour travailler ?

Canicule 2019 - Comment s'habiller au travail ? Que dit le Code du travail sur les températures maximales sur le lieu de travail ? Fait-il trop chaud pour travailler ? Découvrez notre dossier complet sur les fortes chaleurs au travail.

20 mars 2019 Une nouvelle plateforme internet pour la qualité de vie au travail dans la Fonction Publique

santétravail-fp.fr est la nouvelle plateforme en ligne dédiée à la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans la fonction publique. Qu'est-ce que cette plateforme ? Pourquoi a-t-elle été mise en place ? Dans quel but ?

14 mars 2019 Le temps de sommeil des Français en baisse , quelles conséquences ?

Selon une étude de Santé Publique France, sur la tranche d'âge des 18-75 ans, en 50 ans entre 1h et 1h30 de sommeil ont été perdues. Connaissez-vous les conséquences du manque de sommeil sur votre travail ?

25 février 2019 Le référent harcèlement sexuel, une désignation obligatoire depuis le 1er janvier

La lutte contre le harcèlement sexuel dans l'entreprise fait partie des missions de l'employeur. Savez-vous qu'il est désormais obligatoire de désigner un référent en la matière? Connaissez-vous ses missions ?

14 février 2019 Embaucher un sapeur-pompier volontaire, pourquoi pas vous ?

Sachez-le, en tant qu’employeur, vous pouvez embaucher des sapeurs-pompiers volontaires, autrement appelés SPV. Ainsi, un salarié peut avoir cette double activité, étant donné que le volontariat est en fait du bénévolat.

22 janvier 2019 Chutes de neige : retards, absences au travail, salaire, quels sont vos droits ?

Les intempéries peuvent impacter le travail ou le trajet jusqu'au lieu de celui-ci. C'est notamment le cas des chutes de neige. Quelles sont conséquences des absences et retards liés aux chutes de neige ? Quel impact sur le salaire ?

18 janvier 2019 Halte aux comportements sexistes banalisés par l'humour !!

Non, il n’est pas autorisé de tout cacher derrière l’humour. Encore moins lorsque votre humour est extrêmement sexiste. Vous le savez, et pourtant...vos paroles sont parfois blessantes.

31 octobre 2018 La visite médicale à l'embauche d'un salarié peut-elle être refusée ?

La Cour de cassation, chambre sociale du 29 mai 1986 a posé le principe, le refus de se rendre aux convocations du médecin du travail justifie un licenciement pour faute grave. Qu’est ce que la visite médical à l’embauche ? peut-elle être refusée ?

22 octobre 2018 Le rapport Lecocq, essayons de le comprendre.

Il s’agit d’un rapport rendu public le 28 août 2018 par Madame Charlotte Lecocq concernant la santé au travail et également la prévention de cette santé au travail.

17 octobre 2018 L’insertion des travailleurs en situation de handicap

Les travailleurs en situation de handicap ont, à l’heure d’aujourd’hui, un réel statut au sein de notre société de travail. Il s’agit de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). 

15 octobre 2018 Du nouveau du côté de l'électro sensibilité.. qu'en est-il ?

Dans une décision rendue le 27 septembre 2018, la première victime d’électro-sensibilité se voit reconnaître en accident de travail par le tribunal des affaires de sécurité sociale des Yvelines.

11 octobre 2018 La sieste au travail : Des vertus inattendues

Dormir au travail est un doux rêve pour certains salariés. Certains, plus téméraires, se risquent à pratiquer l'art du "power nap" discrètement dans les toilettes, l'histoire de 20 min. Mais que risquent-ils s'ils sont pris la main dans le sac?

08 octobre 2018 L’état de santé et la sécurité des sapeurs-pompiers, on en parle un peu ?!

Janvier 2018 marque le début d’un slogan lancé par la FNSPF qui n’aurait pourtant jamais dû voir le jour...: « #TouchePasAMonPompier ».Cela fait suite à la hausse et la récurrence des agressions subies. Mais elles ne sont pas leurs seuls problèmes...

05 octobre 2018 La pratique du sport en entreprise, un concept en voie de développement

« Mens sana in corpore sano » autrement dit « un esprit sain dans un corps sain » cette phrase de JUVÉNAL (poète de la Rome antique)est bien connue de tous (ou presque…). Le sport en entreprise devient de plus en plus fréquent, qu’en est-il aujourd’hui ?

04 octobre 2018 Droit d’alerte – Droit de retrait | 5 Questions réponses pour tout comprendre

En matière de santé et sécurité au travail, l’employeur n’est pas le seul à avoir des obligations : les salariés ont eux aussi un rôle à jouer. Devoir d’alerte ? Droit de retrait ? Les explications pour tout comprendre sont dans cet article.

19 septembre 2018 Santé mentale au travail, souffrance psychologique : vers la fin d'un tabou ?

Santé mentale au travail, souffrances psychologiques ou encore stress en entreprise : une américaine a averti son employeur qu'elle serait absente pendant 2 jours pour préserver "sa santé mentale". Aujourd'hui, est-ce possible en France ?

10 août 2018 Management autoritaire et harcèlement moral : quelles sont les limites ?

Des méthodes de gestion, d’organisation du travail et de management peuvent faire l’objet d’abus et virer au harcèlement moral, qualifié aujourd'hui de harcèlement managérial. Quelles sont les limites entre harcèlement moral et management autoritaire ?

08 août 2018 Absence d’organisation de visite médicale : pas de préjudice, pas d’indemnisation !

La sanction de l’employeur en cas de défaut d’organisation d’une visite médicale, quelque soit la nature a été allégée par la loi dite « Travail ». Une jurisprudence de la Cour de cassation rendue le 27 juin 2018 va dans le même sens.

06 août 2018 Venir malade au travail : les salariés français adeptes du surprésentéisme !

Par peur de représailles ou par conscience professionnelle, le salarié souffrant est souvent tenté de venir malade au bureau. Est-ce une bonne idée ?

03 août 2018 Température au travail : quelles limites en cas de fortes chaleurs ?

Face à ces fortes chaleurs que connaît actuellement la France, l’exposition à celles-ci peut être un risque pour la santé des salariés. Y-a-t-il une limite de température à ne pas franchir ? Que peuvent faire les salariés exposés aux fortes chaleurs ?

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