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Securité au travail

Le 04 octobre 2018 Droit d’alerte – Droit de retrait | 5 Questions réponses pour tout comprendre

En matière de santé et sécurité au travail, l’employeur n’est pas le seul à avoir des obligations : les salariés ont eux aussi un rôle à jouer. Devoir d’alerte ? Droit de retrait ? Les explications pour tout comprendre sont dans cet article.

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Le 10 août 2018 Management autoritaire et harcèlement moral : quelles sont les limites ?

Des méthodes de gestion, d’organisation du travail et de management peuvent faire l’objet d’abus et virer au harcèlement moral, qualifié aujourd'hui de harcèlement managérial. Quelles sont les limites entre harcèlement moral et management autoritaire ?

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Le 19 septembre 2018 Santé mentale au travail, souffrance psychologique : vers la fin d'un tabou ?

Santé mentale au travail, souffrances psychologiques ou encore stress en entreprise : une américaine a averti son employeur qu'elle serait absente pendant 2 jours pour préserver "sa santé mentale". Aujourd'hui, est-ce possible en France ?

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Le 08 août 2018 Absence d’organisation de visite médicale : pas de préjudice, pas d’indemnisation !

La sanction de l’employeur en cas de défaut d’organisation d’une visite médicale, quelque soit la nature a été allégée par la loi dite « Travail ». Une jurisprudence de la Cour de cassation rendue le 27 juin 2018 va dans le même sens.

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