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Travail et vie privée

23 juillet 2018 Droit à la déconnexion : est-ce possible même en congé ?
Droit à la déconnexion : est-ce possible même en congé ?

La période estivale a débuté, laissons place aux congés ! Mais pas pour tout le monde…Si le droit a la déconnexion a été instauré depuis 2016, il ne semble pas encore avoir été intégré par tous les salariés.

17 juillet 2018 Puis-je emmener mon enfant au travail ?
Puis-je emmener mon enfant au travail ?

Ça y est ! Les vacances scolaires ont pointé le bout de leur nez et pour les parents, il s’agit d’un vrai casse-tête pour faire garder les enfants…Et pourquoi ne pas emmener son enfant sur le lieu de travail ?

16 juillet 2018 Effet post-mondial, les français ont mal aux cheveux : prudence au travail !
Effet post-mondial, les français ont mal aux cheveux : prudence au travail !

Mondial 2018 - Gare aux excès ! Au lendemain d'une victoire en coupe du monde, les Français doivent tout de même aller au travail : salarié alcoolisé au lieu et temps de travail, tenue de travail inappropriée. .. Les risques expliqués ci-dessous.

16 juillet 2018 Les relations amoureuses au travail: Liaisons dangereuses
Les relations amoureuses au travail: Liaisons dangereuses

Entre fantasmes et dissensions, les relations amoureuses au travail provoquent la passion. Mais qu’en est-il juridiquement ? Un employeur suspicieux peut-il couper court à une idylle naissante ? Entre dérives et libertés, la réponse est à nuancer.

13 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (5/5)
Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (5/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser par son manager un congé pour rester auprès de son fils mourant. Il est important de savoir ici ce qu'encourt l'employeur en cas de refus de congés.

12 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (4/5)
Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (4/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser un congé pour rester auprès de son fils mourant. Le don de jours de repos entre salariés existe... Mais quelles sont les modalités ?

11 juillet 2018 L'utilisation des réseaux sociaux par le salarié: Attention, danger !
L'utilisation des réseaux sociaux par le salarié: Attention, danger !

Le salarié est un élément de l'entreprise devant jongler entre vie personnelle et vie privée. Cependant, l'essor des réseaux sociaux semble troubler cette frontière... Entre injures et délations, il convient de voir comment l'employeur peut se défendre.

06 juillet 2018 La consultation des fichiers personnels du salarié sur un ordinateur professionnel
La consultation des fichiers personnels du salarié sur un ordinateur professionnel

Votre employeur peut-il consulter un fichier ou un dossier sur votre ordinateur professionnel ? Par principe, il le peut sans avoir besoin de vous avertir. Sauf dans le cas où le fichier/dossier comporte la mention "Personnel".

22 mai 2018 Qu'est ce que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) va changer pour les salariés ? (2/2)
Qu'est ce que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) va changer pour les salariés ? (2/2)

Le 25 mai 2018 le Règlement Général sur la Protection des Données entrera en vigueur. Quel impact sur les salariés ? Petit tour d'horizon des bénéfices que l'on pourrait attendre de la mise en place de ces nouveaux droits...

22 mai 2018 Qu'est ce que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) va changer pour les salariés ? (1/2)
Qu'est ce que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) va changer pour les salariés ? (1/2)

Le 25 mai 2018 le Règlement Général sur la Protection des Données entre en vigueur. Un changement qui devrait toucher les RH, le maketing, les services de traitement des données. Mais qu'est-ce que le RGPD va changer pour les salariés ?

21 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (4/4)
Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (4/4)

"Je dois...", "Il faut que...". Des petits mots qui, répétés dans la journée, font monter le taux de cortisol, l'hormone du stress. Comment mettre de côté nos conditionnements pour plus de bien-être au travail ?

20 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (3/4 )
Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (3/4 )

Hommes et femmes ne seraient pas égaux face à la charge mentale et au stress associé dans leur vie professionnelle. En cause selon les études, les fameux drivers définis par le PNL. Comment sortir de ces programmations ?

19 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (2/4 )
Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (2/4  )

Les femmes seraient plus touchées que les hommes par la charge mentale et le stress associé au travail. Quelques pistes pour gagner en sérénité, en bien être au travail et en énergie face aux contraintes quotidiennes...

18 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (1/4 )
Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (1/4  )

Parce que les femmes gèreraient autrement que les hommes leur temps, elles seraient plus touchées par la charge mentale au travail. Comment savoir si nous sommes normalement stressé(e)s ou si le poids de la charge mentale est trop lourd ?

13 avril 2018 Congé parental : l'employeur conserve son pouvoir de direction sur les horaires, même pour les cadres !
Congé parental : l'employeur conserve son pouvoir de direction sur les horaires, même pour les cadres !

Votre bébé arrive bientôt. Et vous avez envie d'en profiter le plus longtemps possible, sans craindre une mise au placard à votre retour ? Pensez au congé parental à temps partiel. Attention : ce n'est pas à la carte !

12 avril 2018 Pourquoi, pour garder leur job, de plus en plus de salariés ont recours à la chirurgie esthétique ? (3/3)
Pourquoi, pour garder leur job, de plus en plus de salariés ont recours à la chirurgie esthétique ? (3/3)

Aujourd'hui, les jeunes qui entrent dans la vie active ne mettent plus de lunettes pour "faire plus sérieux". Ce sont les quadras qui cherchent auprès de médecins esthétiques à faire "naturellement" oublier leur âge...

11 avril 2018 Pourquoi, pour garder leur job, de plus en plus de salariés ont recours à la chirurgie esthétique ? (2/3)
Pourquoi, pour garder leur job, de plus en plus de salariés ont recours à la chirurgie esthétique ? (2/3)

De plus en plus de salariés auraient recours à la médecine ou à la chirurgie esthétique pour des raisons professionnelles : pour reprendre confiance, rester compétitifs ou "avoir la tête de l'emploi". Décryptage.

09 avril 2018 Pourquoi, pour garder leur job, de plus en plus de salariés ont recours à la chirurgie esthétique ? (1/3)
Pourquoi, pour garder leur job, de plus en plus de salariés ont recours à la chirurgie esthétique ? (1/3)

Peur de perdre leur emploi, de ne plus être performants, de plus en plus de salariés ont recours à la médecine esthétique. Etre beau serait-il vital dans certains jobs ? C'est ce que semblent penser de plus en plus de salariés...

03 avril 2018 Mardi noir prévu dans les transports en commun : que faire si vous ne pouvez pas aller travailler à cause de la grève ?
Mardi noir prévu dans les transports en commun : que faire si vous ne pouvez pas aller travailler à cause de la grève ?

Journée noir ce mardi 3 avril dans les transports... Quels sont vos droits et vos obligations en tant que salarié ? Pouvez-vous être sanctionné à cause de votre retard ? Quelles conséquences sur votre salaire ? Le point ici.

21 mars 2018 Burn out : la "ruse intelligente" conseillée aux médecins conseils afin de favoriser leur prise en charge...
Burn out : la

Le burn-out n'étant pas pris en charge au titre des maladies professionnelles, les médecins conseils constatent des états de stress aigus... pris en charge au titre des accidents de travail. Une ruse intelligente...

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