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Dialogue social

Le 30 août 2018 Questions-Réponses sur la Rupture Conventionnelle Collective

Issue des ordonnances du 22 septembre 2017, la Rupture Conventionnelle Collective permet à un employeur, par accord collectif, de poser des conditions de départs volontaires à ses salariés même s’il ne rencontre aucune difficulté économique.

Le 14 août 2018 Grève AirFrance : Nouvelle menace de grève par les pilotes du SNPL

Alors que le climat entre Air-France et ses salariés était tendu à cause d’une négociation sur les salaires avortée, le salaire du dirigeant d’Air-France-KLM a été triplé pour attirer des candidats. Des tensions ont été ravivées : explication.

Le 09 août 2018 GRÈVE CHEZ RYANAIR, 10 AOÛT 2018 : DES CONDITIONS DE TRAVAIL INDIGNES

Conflit social à l’échelle Européenne chez Ryanair ! Des centaines de vols annulés dans toute l’Europe ce 10 août 2018 en raison d’une grève des pilotes de la compagnie aérienne irlandaise à bas coût. Explications.

Le 28 juillet 2018 Les relations en entreprise : Entre confiance et humeurs changeantes, le dur office de l’employeur

Les relations en entreprise sont toujours difficiles à appréhender. Entre dissensions et perte de confiance, l'employeur peut-être amené à ressentir moult sentiments contradictoires qu'il va devoir gérer de son mieux afin d'accomplir son rôle.

Le 25 juillet 2018 La perte abyssale de la SNCF à la suite des mouvements de grève !

Après trois mois de grève, la SNCF fait face à des pertes folles, de l'ordre de 790 millions d'euros. De l’autre côté, les syndicats – la CGT principalement – continuent mobiliser les cheminots pas encore découragés.

Le 18 juillet 2018 Employeurs et dirigeants : faites attention à ne pas commettre un délit d’entrave !

Empêcher le fonctionnement normal et régulier des institutions représentatives du personnel, par la réalisation d’actes ou par abstention, peut caractériser un délit d’entrave. Les sanctions, lourdes en la matière, ont de plus été modifiées récemment.

Le 13 juillet 2018 Zoom sur la représentativité syndicale au niveau national et interprofessonnel

La représentativité au niveau national et interprofessionnel est déterminée de façons différentes selon le type d’organisations, à savoir salariés ou employeurs. Les enjeux qui y sont associés sont importants.

Le 16 mai 2018 Négociation d'un accord d'entreprise avec un délégué syndical : ce qui change au 1er mai

Salaire, égalité... Depuis le 1er mai, l'accord majoritaire issu de la Loi Travail entre pleinement en vigueur : il est plus difficile de négocier un accord d'entreprise avec les délégués syndicaux. Explications.

Le 13 mai 2018 Elections professionnelles : la validité des élections des Délégués du Personnel peut-elle être remise en cause pour manque d'isoloir ?

Le Code du Travail impose que les élections professionnelles aient lieu à bulletin secret sous enveloppe. Mais impose-t-il aussi la mise en place d'isoloir ? A défaut, des élections peuvent-elles être annulées ?

Le 03 avril 2018 Mardi noir prévu dans les transports en commun : que faire si vous ne pouvez pas aller travailler à cause de la grève ?

Journée noir ce mardi 3 avril dans les transports... Quels sont vos droits et vos obligations en tant que salarié ? Pouvez-vous être sanctionné à cause de votre retard ? Quelles conséquences sur votre salaire ? Le point ici.

Le 18 août 2018 Nouveaux mouvements de grèves annoncés chez Total : les salaires mis en cause

Le groupe Total doit faire face en cet été 2018 à plusieurs phénomènes de grève dans plusieurs pays. Les motifs : des revendications salariales et une opposition à un projet de modification des conditions de travail.

Le 11 août 2018 Le dialogue en entreprise : Une solution viable à la résolution des problèmes internes

Comme beaucoup le disent, le secret d'une relation réussie est la communication. Ce type de conseil ne s'applique pas qu'aux relations amoureuses ou amicales, mais aussi aux relations au travail qui doivent être tout aussi transparentes.

Le 08 août 2018 Arrêts maladie payés par le patron : les bienfaits de la réforme ?

Levée de boucliers pour les organisations patronales ! Le MEDEF, la CPME et l'U2P unis contre le projet du gouvernement de faire payer une partie des arrêts-maladie par l’employeur. Mais quels seraient les points positifs de ce projet ?

Le 25 juillet 2018 PSA, Renault : Les premiers accords sur les CSE arrivent pas à pas !

Quelques mois seulement après la loi de ratification des ordonnances Macron, les deux navires amiraux de l’automobile français ont su mettre à profit la réforme pour améliorer le dialogue social dans leur entreprise.

Le 20 juillet 2018 Harcèlement sur les danseurs de l'Opéra de Paris : un sondage au coeur du débat (1/2)

Suite à la fuite d'un sondage interne évoquant des cas de harcèlement moral voire sexuel, un salarié devenu délégué syndical est sous le coup d'une procédure de licenciement. L'Opéra de Paris chercher à annuler la désignation au motif d'une fraude.

Le 15 juillet 2018 Réforme de l’assurance-chômage : où en est-on suite au discours du Président ?

Alors que le projet de loi "Avenir Professionnel" est actuellement débattu au Sénat après avoir été adopté par l'Assemblée Nationale, l'annonce du Président Macron pourrait rebattre les cartes en matière d'assurance-chômage.

Le 21 juin 2018 Grève SNCF : les jours de repos des cheminots grévistes seront payés

Le TGI de Bobigny a donné raison aux syndicats des cheminots qui contestaient la décision de la Direction de considérer comme un seul mouvement de grève les préavis successifs. La SCNF devra donc limiter les retenues sur salaires. Explications

Le 15 mai 2018 Conseil Social et Economique : est-il possible de proroger plusieurs fois les mandats des élus des actuels IRP ?

Au 1er janvier 2020, toutes les entreprises de plus de 11 salariés devront avoir mis en place un Comité Social Economique (CSE). Une mise en place qui pose de nombreuses questions... Zoom sur la période transitoire.

Le 06 avril 2018 Grève SNCF : selon la CGT-Cheminots, la grève pourrait bien aller "au-delà" du mois de juin.

"C'est absolument inacceptable ce qui vient de se passer aujourd'hui" a déclaré Erik MEYER pour Sud-Rail à l'issue de la table ronde organisée avec la Ministre des Transports. Un sentiment qu'Elisabeth BORNE et le Gouvernement ne partagent pas...

Le 27 mars 2018 Ce que prévoit le Gouvernement pour renforcer le contrôle des chômeurs : redéfinition de l'offre raisonnable d'emploi (2/3)

Le Gouvernement assure que son objectif est de "renforcer l'accompagnement" des chômeurs en redéfinissant l'Offre Raisonnable d'Emploi... Une assurance dont doutent les syndicats qui parlent eux de "piège de la personnalisation"...

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