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Avocat en droit du travail à Poitiers

Le monde du travail renferme un bon nombre de cas d’irrégularités : discrimination, voies de fait, harcèlement, etc. À un point tel que vous pouvez avoir des doutes quant à leur attachement au domaine du droit du travail. Il convient alors de les distinguer avant de procéder à un recours devant une juridiction compétente. C’est à partir de là que votre avocat en droit du travail exerçant à Poitiers entre en jeu.

Avocat à Vienne : pour la protection de vos droits

Pour l’employé comme pour l’entrepreneur à la recherche d’un conseil avisé, l’avocat est l’interlocuteur à privilégier. Mais en matière de droit du travail, votre choix doit se porter sur un avocat spécialisé qui sera plus efficace.


Effectivement, ayant une parfaite maîtrise du Code et des dispositifs légaux qui entourent les relations de travail, l’avocat en droit du travail saura nettement mieux défendre vos droits. Et ce, que ce soit dans le cadre d’une négociation avec votre employeur, ou devant les Prud’hommes de Poitiers.

Un avocat dans la région Nouvelle-Aquitaine en licenciement

La plupart des dossiers traités par les avocats en droit du travail concernent le licenciement abusif et les licenciements dont la mise en œuvre n’est pas conforme aux lois. En effet, la justification du licenciement au motif personnel ou pour des raisons économiques repose sur une longue liste de critères que l’employeur se doit de respecter.

Par ailleurs, la procédure de licenciement est entourée de plusieurs étapes telles que la notification, l’entretien préalable, le préavis, etc. Face à l’employeur qui se munira d’un conseiller juridique, l’employé aura tout intérêt à engager un avocat en Nouvelle-Aquitaine. Pour le soutenir dans son droit, mais aussi pour procéder à la saisine du Conseil des Prud’hommes.

Un avocat à Poitiers pour toutes vos questions juridiques

L’avocat en droit du travail est votre seul recours en cas de litige avec un employeur. Autant pour ce dernier que pour le salarié, ce professionnel du droit est un soutien efficace tout le long de la durée d’un contrat, et en cas de rupture.


Vous pouvez l’engager pour son rôle de conseil. Vous pouvez par exemple lui demander de fournir des éclaircissements à propos des conditions d’application d’une nouvelle loi en faveur des travailleurs. Ou encore d’un dispositif qui fixe la mise en œuvre de nouvelles règlementations de travail.

Par ailleurs, l’avocat en droit du travail traite des questions juridiques routinières. Ainsi, pour rédiger un contrat de travail en bonne et due forme (employeur), ou pour comprendre son contenu (employé), la consultation de votre avocat à Poitiers est essentielle. Les modalités d’application de la convention doivent en effet être établies selon des principes légaux. Cela comprend les réglementations en matière salariale, l’indemnisation en cas d’accident du travail, etc. Enfin, en cas de rupture du contrat, qu’elle fasse suite à une faute grave ou qu’il s’agisse d’une rupture conventionnelle, la présence à vos côtés d’un avocat en droit du travail est de mise.


Consultez votre avocat en droit du travail pour ne plus rester dans la confusion.

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