Avocat en Droit du Travail à Vannes
Eu égard aux nombreuses dispositions légales et règlementaires en matière de droit du travail, les conflits entre salariés et entreprises ne sont pas rares. Dans cette atmosphère où les risques de litige avec un employeur ou un employé sont latents, le recours aux services d’un avocat en droit du travail en Bretagne est indispensable.
Les attributions de votre avocat en droit du travail à Vannes, dans le Morbihan
Votre avocat expert en droit du travail opère sur un domaine assez vaste, aussi bien pour le compte de l’entreprise que de l’employé. Il intervient notamment en cas de litige avec un employeur. Vous pouvez par exemple faire appel à votre avocat si les clauses de votre contrat de travail ne sont pas respectées (salaires, horaires de travail, etc.) ou aussi en cas de rupture abusive de celui-ci.
Ce professionnel peut aussi travailler sur des cas de droit commun qui impactent les privilèges que le droit du travail instaure. Il en est ainsi des cas de harcèlement ou de discrimination. Cet expert juridique est aussi le soutien de l’employeur en cas de violences à son égard, que celles-ci soient perpétrées par un ou par plusieurs employés.
Comment votre avocat droit du travail Bretagne vous assiste-t-il ?
Votre avocat travaille généralement sur deux fronts. En premier lieu, il vous assiste en vous prodiguant des conseils. Cette mission a pour finalité d’empêcher tout recours aux instances judiciaires ou devant le Conseil des Prud’hommes dans le cadre d’un règlement d’un conflit entre employés et employeur.
L’avocat assiste l’employeur pour l’établissement de contrats de travail en bonne et due forme. Il peut également l’aider à entériner une convention collective. Pour ce qui est de l’employé, la consultation d’un avocat est de mise pour connaître les détails juridiques de son contrat de travail. Il peut également solliciter ses services pour s’assurer qu’il ne fait pas l’objet d’un licenciement abusif.
En deuxième lieu, l’avocat en droit du travail en Bretagne vous représente devant les instances de médiation (le médiateur, syndicat…) ou d’arbitrage telles que le Conseil des Prud’hommes, si les tentatives de conciliation préliminaires pour trouver une entente à l’amiable ont échoué.
L’avocat en droit du travail à Vannes est votre premier recours en cas de licenciement
Tous les cas de licenciement abusif ou non sont traités par votre avocat en droit du travail à Vannes. Il peut plaider aussi bien en faveur de l’employé ciblé par un licenciement pour faute grave qu’en faveur de celui qui fait l’objet d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Il représente aussi le salarié pour l’obtention d’indemnités de licenciement, dans le cas d’un licenciement économique collectif, d’un licenciement pour inaptitude au travail ou de tout autre type
de licenciement d’ailleurs. Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, votre avocat en droit du travail vous assiste durant les négociations pour établir vos droits et les faire valoir. Lorsqu’il intervient pour
le compte de l’employeur, il aide ce dernier à motiver et à justifier un licenciement.
Ainsi, pensez à contacter votre avocat en droit du travail à Vannes pour défendre vos droits.