Trouver un avocat en droit du travail à Paris 2
Par définition, le droit du travail couvre les problématiques diverses, qui existent au sein d'une entreprise, et plus exactement, les litiges entre employeurs et salariés. Juridiquement, le droit du travail, ainsi que celui de la sécurité sociale, sont deux déclinaisons d'une branche principale, en l'occurrence, du droit social. Vous avez une question précise sur tel point juridique, ou cherchez un défenseur pour vous accompagner devant le conseil de prud'hommes ? Consultez notre annuaire d'avocats en droit du travail, exerçant sur Paris 2e, et choisissez celui qu'il vous faut.
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Services proposés par un avocat en droit du travail
Un avocat en droit du travail peut, à la demande, représenter les intérêts de l'employeur, comme celui du salarié. Il se tient présent à vos côtés, si vous êtes victime de harcèlement moral sur votre lieu de travail, si vous estimez avoir fait l'objet d'un licenciement abusif, ou de tout autre comportement inique de la part de votre supérieur (ou de l'un de vos collègues). Devant l'institution judiciaire adéquate, votre avocat aidera à faire reconnaître la mesure injuste qui vous a frappé, et si besoin, appuiera votre demande de réparation du préjudice subi (dommages et intérêts). Si vous êtes employeur, l'avocat en droit du travail peut également vous défendre, notamment en cas de grave conflit avec l'un de vos subordonnés. Celui-ci conteste une mesure de licenciement pour faute lourde, profère des menaces à votre encontre (jusque dans les locaux de l'entreprise), ou commet de sérieuses dégradations matérielles, à titre de représailles ? Autant d'exemples concrets, justifiant de faire appel à un juriste chevronné en droit du travail.
En termes de droit de la sécurité sociale, votre avocat vous apporte également ses conseils, notamment en ce qui regarde la rédaction de contrats de travail, de conventions de rupture conventionnelle, etc. Partenaire direct du service des ressources humaines, le cabinet d'avocats travaille aussi à la mise en place de mesures disciplinaires (si besoin), veille au transfert des salariés dans le respect des règles en vigueur (lorsque survient un changement d'employeur), ou réalise des audits sociaux en lien avec les cabinets d'experts-comptables.
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Nos juristes sont à votre écoute.
Pourquoi consulter un avocat en droit du travail à Paris 2 ?
La réponse est simple : même si vous avez la possibilité, en certains cas, de vous auto-défendre devant le conseil de prud'hommes, il n'est pas recommandé d'aller seul en justice. Dans le cas d'un harcèlement moral, ou d'un licenciement abusif, votre avocat sera votre meilleur atout. Avant d'enclencher toute procédure judiciaire, vous avez la possibilité de prendre un premier rendez-vous avec votre potentiel défenseur, pour un simple entretien conseil. L'avocat vous prodiguera son avis, et vous recommandera de réunir toutes les traces écrites, comme autant de preuves évidentes du harcèlement dont vous pensez être victime. Ainsi, conservez vos échanges (SMS, courriels, lettres papier) entre votre supérieur et vous-même. Demandez aussi à vos collègues de témoigner par écrit en votre faveur : un témoignage sur l'honneur est un argument de poids.