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Avocat en droit du travail à Wattrelos

Le droit du travail est le droit qui régit la relation professionnelle entre l’employeur et l’employé.  Il porte notamment sur les conditions de travail des employés ainsi que sur les droits et les obligations des deux parties. Il détermine également les conditions de formation et d’extinction du contrat de travail. Un avocat en droit du travail à Wattrelos peut vous apporter l'aide dont vous avez besoin.

Les avocats en droit du travail à proximité de Wattrelos

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Dans quels cas l’avocat en droit du travail peut-il intervenir à Lille ?

L’avocat en droit du travail à Lille peut intervenir pour résoudre des problèmes relatifs à la relation individuelle de travail ou en cas de litige dans les relations collectives de travail.

Ces dernières sont celles qui concernent tous les employés. Elles impliquent donc les représentants, les syndicats et les délégués syndicaux. Votre avocat peut intervenir pour l’une ou l’autre des parties lorsque les négociations prévues par le droit du travail sont en cours. Il peut aussi intervenir lorsqu’il y a conclusion et interprétation des accords collectifs.

Les relations individuelles de travail concernent l’individu, c’est-à-dire un employé et son employeur ou entre les employés. Outre les relations au travail, votre avocat peut vous aider pendant la période d’embauche en rédigeant et en négociant le contrat de travail pour vous. Il examine avec soin les clauses substantielles du contrat, à savoir les clauses concernant la période d’essai, la non-concurrence, les primes, etc.

Dans ce même domaine, votre avocat à Roubaix ou Tourcoing intervient pendant la durée du contrat de travail, en cas de procédures disciplinaires par exemple. Par ailleurs, il est souvent appelé à intervenir lors de la rupture du contrat de travail. Cette rupture peut se faire de manière conventionnelle, par une démission ou par un licenciement.

Quelles sont les obligations de l’avocat dans le Nord ?

L’avocat est tenu par le code de déontologie de la profession à plusieurs obligations. La première est l’obligation d’indépendance qui lui impose de donner le meilleur de lui-même en dépit de ses opinions personnelles, des pressions qu’il peut subir ou de ses intérêts personnels lorsqu’il défend un client.

La seconde obligation est l’obligation de loyauté qui lui interdit tout conflit d’intérêts. L’avocat est également tenu de respecter la confidentialité de son client. Il ne doit en aucun cas divulguer les informations que ce dernier lui transmet. Cette obligation est éternelle et n’est pas limitée dans l’espace.

Enfin, l’avocat à Wattrelos est tenu d’une obligation de diligence, de conseil et d’information. Cela signifie que lorsqu’il défend un client, il doit anticiper tous les problèmes potentiels, en informer son client et lui proposer des solutions.

Toutes ces obligations lui permettent d’assurer ses deux fonctions de conseil et de représentation, toujours dans l’intérêt de son client.

Votre avocat en droit du travail établi en Hauts-de-France

Faire appel à un avocat en droit du travail dans les Hauts-de-France présente de nombreux avantages lorsque vous souhaitez porter un litige devant les tribunaux. En tant que technicien du droit, votre avocat est le plus à même d’interpréter et de soulever les points de droit qui s’appliquent à votre situation. Avec votre avocat, vous ne risquez pas de saisir la mauvaise juridiction ou de ne pas respecter les délais impartis par la loi pour le dépôt des pièces et des requêtes.

En plus de connaître la loi, l’avocat vous soutient pendant toute la durée de la procédure. En tant que représentant, il vous permet d’éviter des situations stressantes. Il vous apporte également un point de vue extérieur, ce qui vous permet de prendre du recul par rapport à la situation que vous traversez.

Quel que soit le litige avec un employeur ou un employé auquel vous devez faire face sur votre lieu de travail, n’hésitez pas à poser vos questions juridiques à votre avocat en droit du travail à Wattrelos.

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