Actualités juridiques
Les discussions sur la réforme des retraites devaient reprendre cette semaine. Pour cause de grand débat national, elles ne reprendront finalement que le 21 janvier. Des débats qui s'annoncent explosifs sur fond de grogne sociale !!
Mesure phare du président de la République, le barème d’indemnités de licenciement avait pour objectif de permettre un licenciement plus facile pour une embauche simplifiée. Mais ce barème est-il conforme aux exigences européennes? Rien n'est moins sûr.
2019 : année de toutes les évolution ou année de la révolution ? Le 1er janvier a vu la mise en pratique de différentes mesures (prélèvement à la source, ....). Mais 2019 sera aussi et surtout le terrain de nombreuses réformes sociales. Tour d'horizon.
A chaque nouvelle année sa moisson de réformes et de nouveautés. A la hausse comme à la baisse, tour d'horizon des mesures susceptibles d'influer sur le pouvoir d'achat selon que vous êtes salarié, indépendant, retraité...
La prime de Noël et la prime de fin d’année ne doivent pas être confondues ! Quelles différences ? Comment en bénéficier ? Pour quel montant ? Obligatoire ou pas ? Les réponses à vos questions sur cette page. Droit-Travail-France.
Vous en doutez encore ?Pourtant c’est une triste réalité. Les femmes ne sont pas traitées de façon égale aux hommes. Cela se remarque dans la rémunération, les possibilités d’évolution de carrière, leur faible nombre sur des postes à risque…Mais pourquoi?
Depuis 2014, la plateforme Facebook permet aux utilisateurs américains de choisir une identité de genre parmi diverses options. C’est encore un domaine où la France a (encore…) bien du retard .
1907 ne vous évoque rien ? Pourtant cette année-là les femmes obtiennent le droit de disposer librement de leur salaire. Et 1965, ça vous parle ? Non plus ? Cette année-là les femmes disposent enfin du pouvoir d’utiliser librement de leur compte bancaire.
Suite au discours du Président Emmanuel Macron, le 10 décembre, beaucoup d’entre vous se posent des questions quant aux modalités d’attribution de cette prime.
Dans son allocution, le président de la République a tenté de se réconcilier avec les Français. Augmentation de 100€ pour les travailleurs au SMIC, heures supplémentaires défiscalisées, annulation de la CSG sur les retraites : qu'en est-il vraiment ?
Coup de pouce ou pas coup de pouce ? C'est la question traditionnelle à laquelle le gouvernement doit répondre en fin d'année en ce qui concerne le SMIC. Une question qui pourrait bien ne plus se poser à l'avenir... On vous dit pourquoi.
Le 27 octobre 1946, l’article 7 du préambule de la constitution reconnaît officiellement que « le droit de grève s’exerce dans le cadre des lois qui le réglementent ».
Le SMIC devrait augmenter de 2% à partir du 1er janvier 2019, franchissant ainsi la barre des 1.500 euros. "C'est trop" estiment les experts dans le rapport CETTE transmis lundi aux partenaires sociaux. Pourquoi ? La réponse ici...
Désormais incontournables sur les routes, les livreurs à vélo sont au coeur de nombreuses discussions concernant leur statut. Revenons ensemble sur les possibles modifications à venir.
La Cour de cassation, chambre sociale du 29 mai 1986 a posé le principe, le refus de se rendre aux convocations du médecin du travail justifie un licenciement pour faute grave. Qu’est ce que la visite médical à l’embauche ? peut-elle être refusée ?
Syndrôme du XXème siècle, le burn-out ou épuisement professionnel serait-il également la marque d'un management dépassé ? 56 % des salariés français seraient en état de "fragilité" aujourd'hui. Pourtant, des solutions simples existent. Tour d'horizon.
Il s’agit d’un rapport rendu public le 28 août 2018 par Madame Charlotte Lecocq concernant la santé au travail et également la prévention de cette santé au travail.
Avec le développement des techniques de captation d’images et de sons, parallèlement aux diverses nouvelles technologies, le sujet de la cyber-surveillance intéresse et affole. Mais qu’en est-il du respect de la vie privée des salariés ?
Dans une décision rendue le 27 septembre 2018, la première victime d’électro-sensibilité se voit reconnaître en accident de travail par le tribunal des affaires de sécurité sociale des Yvelines.
Le monde du travail est de plus en plus régit par des considérations économiques notamment par le développement d’un mouvement de financiarisation de l’économie. Quèsaco ? L’équipe Droit Travail France vous explique.