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Actualités juridiques

10 juillet 2018 Mondial de foot 2018 : l'alcool en entreprise, gare aux risques !

A l’instar de la Coupe du Monde, nombre d’entreprises ont décidé de supporter leur équipe favorite en projetant les matchs. Certes, une bonne initiative pour motiver et souder les salariés mais un véritable casse-tête lorsqu’il est question d’alcool.

09 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé  ? (1/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser par son manager un congé pour rester auprès de son fils mourant. Comment le droit français aurait pu régir la situation?

06 juillet 2018 Jugement du suicide d’un salarié chez Lidl après une enquête Cash Investigation

Face aux suicides, comment réagissent les grandes entreprises dites de hard-discount? Quelle est la place de l'humain dans notre société ? L'augmentation du taux de suicide en France nous montre que les conditions de travail doivent évoluer.

06 juillet 2018 Mondial de football 2018 en Russie : Regarder un match pendant son temps de travail ?

Les matchs de la Coupe du monde 2018 en Russie étant diffusés pendant les horaires de travail des salariés, face à la tentation de regarder ces matchs, il est utile de rappeler la notion de loyauté due par le salarié envers son employeur.

04 juillet 2018 Pris la main dans le sac de sport, l'employé de Décathlon a détourné 22 600 € en 2 mois !

Un employé saisonnier de caisse s'est fait prendre la main dans le sac (de sport) pour avoir détourné 22.600 euros du magasin DECATHLON de Briançon. Découvrez avec quelle technique toute simple et facile il s'est constitué son petit bas de laine...

03 juillet 2018 Recrutement : quelles sont les qualités que retiennent les recruteurs ?

"Je suis rigoureux, autonome, créatif, motivé" ... comme tout le monde ! Pour décrocher un entretien, n'hésitez pas à sortir des sentiers battus ! Voici un tour d'horizon des qualités peu citées par les candidats mais dont les recruteurs raffolent !

03 juillet 2018 Trop chaud pour travailler ? Que dit le Code du Travail en cas de canicule ?

Barbecues, bières fraîches, shorts... L'été est arrivé, il fait chaud voire trop chaud... Et vous êtes encore au travail. Que permet le Code du Travail ? Votre employeur doit-il mettre en place des mesures spécifiques en cas de canicule ? Explications...

02 juillet 2018 L’allocation chômage revalorisée au 1er juillet 2018

L’été 2018 semble moins chargé que ne l’ont été 2016 et 2017 pour les actifs et les non actifs. En effet seule la revalorisation de 0,7% des allocations pour 94% des demandeurs d’emploi ...

29 juin 2018 Retraite : quelles sont les erreurs de calcul les plus fréquents et comment les éviter ?

Selon CAPITAL, quasi toutes les caisses de retraite reconnaissent des erreurs pouvant aller de 12€ par an pour l'AGRIC-ARRCO à plusieurs centaines d'euros annuels pour la CNAV. Quelles sont les principales erreurs et comment les éviter ? Le point ici.

27 juin 2018 Période d'essai : et si le barème MACRON faisait disparaître la période d'essai ?

Connaissez-vous la clause de maintien à l'emploi ? Non ? Et pourtant l'instauration du barème en cas de licenciement injustifié pourrait bien voir se multiplier ce genre de clause au détriment de la période d'essai... Pourquoi ? L'analyse ici.

25 juin 2018 Insolite : un employé de Carrefour Côtes d'Armor licencié pour un emballage de sextoy

Boucher chez Carrefour à Langueux dans les Côtes d'Armor depuis 8 ans, Jimmy vient d'être licencié pour avoir déposé un emballage de godemiché sur le toit de la voiture du directeur du magasin lors d'une manifestation le 31 mars dernier. Explications.

23 juin 2018 Comment mettre en place une procédure de recrutement fiable et efficace ?

L'embauche d'un nouveau collaborateur ne s'improvise pas. Or, encore aujourd'hui, 1 recrutement sur 2 se solde par un échec au bout de 18 mois et coûte à l'entreprise entre 20 et 200 K€. Quelques pistes pour fiabiliser votre recrutement...

22 juin 2018 Jours de repos des grévistes payés : quelles sont les conséquences pour la SNCF ?

Le TGI de Bobigby a donné raison aux syndicats contestant la décision de la SNCF de considérer les préavis de grève successifs comme un mouvement continu. Une victoire symbolique pour les syndicats... lourde de conséquences pour la SNCF. Explications.

21 juin 2018 Grève SNCF : les jours de repos des cheminots grévistes seront payés

Le TGI de Bobigny a donné raison aux syndicats des cheminots qui contestaient la décision de la Direction de considérer comme un seul mouvement de grève les préavis successifs. La SCNF devra donc limiter les retenues sur salaires. Explications

22 mai 2018 Qu'est ce que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) va changer pour les salariés ? (2/2)

Le 25 mai 2018 le Règlement Général sur la Protection des Données entrera en vigueur. Quel impact sur les salariés ? Petit tour d'horizon des bénéfices que l'on pourrait attendre de la mise en place de ces nouveaux droits...

22 mai 2018 Qu'est ce que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) va changer pour les salariés ? (1/2)

Le 25 mai 2018 le Règlement Général sur la Protection des Données entre en vigueur. Un changement qui devrait toucher les RH, le maketing, les services de traitement des données. Mais qu'est-ce que le RGPD va changer pour les salariés ?

21 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (4/4)

"Je dois...", "Il faut que...". Des petits mots qui, répétés dans la journée, font monter le taux de cortisol, l'hormone du stress. Comment mettre de côté nos conditionnements pour plus de bien-être au travail ?

20 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (3/4 )

Hommes et femmes ne seraient pas égaux face à la charge mentale et au stress associé dans leur vie professionnelle. En cause selon les études, les fameux drivers définis par le PNL. Comment sortir de ces programmations ?

19 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (2/4 )

Les femmes seraient plus touchées que les hommes par la charge mentale et le stress associé au travail. Quelques pistes pour gagner en sérénité, en bien être au travail et en énergie face aux contraintes quotidiennes...

18 mai 2018 Harcèlement sexuel : La Poste lourdement condamnée par les Prud'hommes, un jugement qui fera date ?

La Poste est condamnée à verser 127 517 € à la victime d'un harcèlement sexuel et à afficher la décisions dans ses entités par les Prud'hommes. Vers la fin d'un tabou aux prud'hommes ? C'est ce que cette reconnaissance laisse espérer en tout cas.

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