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Actualités juridiques

15 juillet 2018 Réforme de l’assurance-chômage : où en est-on suite au discours du Président ?

Alors que le projet de loi "Avenir Professionnel" est actuellement débattu au Sénat après avoir été adopté par l'Assemblée Nationale, l'annonce du Président Macron pourrait rebattre les cartes en matière d'assurance-chômage.

14 juillet 2018 Canicule et code vestimentaire : comment se vêtir au travail en cas de forte chaleur ?

Ça y est ! Il fait beau et il fait chaud. Face à ces fortes chaleurs que connaît actuellement la France, se pose une question : pour quelle tenue vestimentaire faut-il opter au travail en cas de fortes chaleurs ?

13 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (5/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser par son manager un congé pour rester auprès de son fils mourant. Il est important de savoir ici ce qu'encourt l'employeur en cas de refus de congés.

12 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (4/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser un congé pour rester auprès de son fils mourant. Le don de jours de repos entre salariés existe... Mais quelles sont les modalités ?

12 juillet 2018 Congés payés 2018 : Travail pendant les congés payés, est-ce possible ? (1/5)

Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N°1: le travail pendant les congés payés.

11 juillet 2018 L'utilisation des réseaux sociaux par le salarié: Attention, danger !

Le salarié est un élément de l'entreprise devant jongler entre vie personnelle et vie privée. Cependant, l'essor des réseaux sociaux semble troubler cette frontière... Entre injures et délations, il convient de voir comment l'employeur peut se défendre.

11 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé  ? (3/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans le Michigan s'est vue refuser par son manager un congé pour rester auprès de son fils mourant. On a déjà vu les différents congés s'appliquant. Mais il existe encore d'autres solutions en droit français.

10 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé  ? (2/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans le Michigan s'est vue refuser par son manager un congé pour rester auprès de son fils mourant. Quels sont les modalités du congé que vous pouvez obtenir si votre enfant souffre d'une maladie grave en droit français?

10 juillet 2018 Mondial de foot 2018 : l'alcool en entreprise, gare aux risques !

A l’instar de la Coupe du Monde, nombre d’entreprises ont décidé de supporter leur équipe favorite en projetant les matchs. Certes, une bonne initiative pour motiver et souder les salariés mais un véritable casse-tête lorsqu’il est question d’alcool.

09 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé  ? (1/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser par son manager un congé pour rester auprès de son fils mourant. Comment le droit français aurait pu régir la situation?

06 juillet 2018 Jugement du suicide d’un salarié chez Lidl après une enquête Cash Investigation

Face aux suicides, comment réagissent les grandes entreprises dites de hard-discount? Quelle est la place de l'humain dans notre société ? L'augmentation du taux de suicide en France nous montre que les conditions de travail doivent évoluer.

06 juillet 2018 Mondial de football 2018 en Russie : Regarder un match pendant son temps de travail ?

Les matchs de la Coupe du monde 2018 en Russie étant diffusés pendant les horaires de travail des salariés, face à la tentation de regarder ces matchs, il est utile de rappeler la notion de loyauté due par le salarié envers son employeur.

04 juillet 2018 Pris la main dans le sac de sport, l'employé de Décathlon a détourné 22 600 € en 2 mois !

Un employé saisonnier de caisse s'est fait prendre la main dans le sac (de sport) pour avoir détourné 22.600 euros du magasin DECATHLON de Briançon. Découvrez avec quelle technique toute simple et facile il s'est constitué son petit bas de laine...