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Actualités

10 août 2018 Management autoritaire et harcèlement moral : quelles sont les limites ?

Des méthodes de gestion, d’organisation du travail et de management peuvent faire l’objet d’abus et virer au harcèlement moral, qualifié aujourd'hui de harcèlement managérial. Quelles sont les limites entre harcèlement moral et management autoritaire ?

09 août 2018 GRÈVE CHEZ RYANAIR, 10 AOÛT 2018 : DES CONDITIONS DE TRAVAIL INDIGNES

Conflit social à l’échelle Européenne chez Ryanair ! Des centaines de vols annulés dans toute l’Europe ce 10 août 2018 en raison d’une grève des pilotes de la compagnie aérienne irlandaise à bas coût. Explications.

09 août 2018 Un manager licencié car trop proche de ses équipes ? C'est possible !

Coup d'éclat, coup de tonnerre ou coup d'épée dans l'eau ? Managers attention : vous pourriez bien être licenciés pour être jugés trop proche de vos équipes ! C'est en tout cas le sens de l'arrêt rendu par la Cour de Cassation ce 4 juillet...

09 août 2018 Cadres : où trouver du boulot dans les prochains mois ? Quels secteurs recrutent ?

L'emploi des cadres est comme le temps de cet été : grand bleu sur toute la ligne et peu de nuages si l'on en croit le dernier baromètre trimestriel de l'APEC. Les secteurs qui recrutent et ceux sur lesquels il existe des tensions... On vous dit tout !

09 août 2018 L'âge de la retraite recule... le coût des arrêts maladie flambe !

Une conséquence du recul de l'âge de la retraite ? Possible répond l'Assurance Maladie. En 4 ans, le coût des arrêts maladie a bondi de plus de 13% tandis que l'âge de la retraite a reculé à 62 ans. Et si le travail n'était pas tout-à-fait la santé ?

09 août 2018 Le CDI-Intérimaire, le nouveau contrat du Code du travail ?

Le CDI intérimaire, dispositif peu connu, commence à se faire une place dans la sphère du contrat de travail. Dénoncé comme une nouvelle forme de précarité, il permet pourtant au salarié d’accéder à des avantages comme la formation professionnelle.

08 août 2018 Alexandre BENALLA : l'erreur de procédure qui a failli empêcher son licenciement

Les premières rumeurs laissent entendre que l'ancien collaborateur du Président MACRON aurait déjà retrouvé du travail, retour sur l'erreur de procédure qui a bien failli empêcher son licenciement !

08 août 2018 Arrêts maladie payés par le patron : les bienfaits de la réforme ?

Levée de boucliers pour les organisations patronales ! Le MEDEF, la CPME et l'U2P unis contre le projet du gouvernement de faire payer une partie des arrêts-maladie par l’employeur. Mais quels seraient les points positifs de ce projet ?

08 août 2018 Absence d’organisation de visite médicale : pas de préjudice, pas d’indemnisation !

La sanction de l’employeur en cas de défaut d’organisation d’une visite médicale, quelque soit la nature a été allégée par la loi dite « Travail ». Une jurisprudence de la Cour de cassation rendue le 27 juin 2018 va dans le même sens.

07 août 2018 Reprise du travail après les vacances: comment éviter le très commun coup de blues?

Le retour de vacance est toujours une période compliquée pour le salarié. Souvent plus fatigué au retour des vacances qu'au départ, il peut se sentir dépassé ou nostalgique du bon temps qu'il a pu passer. Cependant, il convient de relativiser.

07 août 2018 Durée maximale du temps de travail : Le cas étonnant de la Corée du Sud

La durée maximale du travail dans certains pays est visiblement bien différente de la durée du travail des pays de l'Union Européenne. La Corée du Sud, par exemple, est un cas à part concernant le temps de travail.

06 août 2018 Crit’air et flotte automobile d’entreprise : qui paye en cas de contravention ?

Ce lundi 6 août en Ile-de-France, les véhicules équipés d’une vignette Crit’Air 4 ou 5 ne peuvent pas circuler dans la zone délimitée par l’A86. Quels impacts des vignettes sur les flottes d'entreprises ? Quelles obligations pour les employeurs ?

06 août 2018 Venir malade au travail : les salariés français adeptes du surprésentéisme !

Par peur de représailles ou par conscience professionnelle, le salarié souffrant est souvent tenté de venir malade au bureau. Est-ce une bonne idée ?

06 août 2018 Arrêt maladie : syndicats et patronat unis contre l'idée de "faire payer le patron"

Le Gouvernement envisagerait de basculer sur les entreprises les indemnités journalières versées aux salariés en cas d'arrêt maladie de moins de 8 jours. Une idée qui énerve syndicat et patronat. On vous dit pourquoi.

06 août 2018 4 jours travaillés pour 5 jours payés : une future révolution du temps de travail ?

Une entreprise néo-zélandaise a récemment expérimenté une nouvelle forme de travail en laissant un jour de congé payé par semaine à ses salariés. L’expérience, concluante, pourrait être rendue permanente par le dirigeant.

05 août 2018 Arrêt maladie : pourquoi le gouvernement veut faire payer les entreprises ?

Le Gouvernement envisage de basculer quatre jours d'indemnisation de la Sécurité Sociale vers les employeurs pour les arrêts de moins de 8 jours. Soit une charge supplémentaire de 900 millions pour les entreprises. Pourquoi ? La réponse ici...

04 août 2018 Conflits au sein d'une équipe : comment les gérer ? Qu'est-ce qu'une médiation ?

Les conflits interpersonnels sont inhérents à la nature humaine. Cependant en entreprise et au sein d'une équipe, ils peuvent causer de réels dégâts (souffrance au travail, perte d'efficacité...). Comment les gérer ? Quelques pistes ici avec la médiation.

04 août 2018 Apprentissage: Voie de garage ou avenir de l’emploi ?

L'apprentissage est une voie professionnelle ouverte aux jeunes depuis des centaines d'années. Cependant, loin de toujours faire l'unanimité, cette filière est considérée comme une "voie de garage" dans l'opinion commune. Mais qu'en est-il réellement ?

03 août 2018 Quelle différence entre le droit à la déconnexion et les obligations d'astreinte ?

Contraint de rester connecté en permanence, un salarié est dédommagé de 60.868,51 euros. Nouvelle bataille de gagnée pour le droit à la déconnexion instauré par les Lois EL KHOMRI ou précision dans la définition de l'astreinte ?

03 août 2018 Température au travail : quelles limites en cas de fortes chaleurs ?

Face à ces fortes chaleurs que connaît actuellement la France, l’exposition à celles-ci peut être un risque pour la santé des salariés. Y-a-t-il une limite de température à ne pas franchir ? Que peuvent faire les salariés exposés aux fortes chaleurs ?

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