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Actualités

24 septembre 2018 Trouver un boulot en traversant la rue ? Réalité ou fantasme ?

Le 15 septembre dernier, lors des Journées du Patrimoine, M. Macron a pris le temps d’un instant le rôle d’un conseiller Pôle Emploi. Alors, trouver un travail en traversant la rue : fantasme ou réalité ?

21 septembre 2018 Confiance en soi & syndrome de l’imposteur, quel impact pour l’employeur ?

Savez-vous ce qu’est le fameux syndrome de l’imposteur et comment il se matérialise ? Employeurs, savez-vous quel est son impact sur le fonctionnement de l’entreprise ? Voici quelques réponses.

20 septembre 2018 Le projet loi PACTE en 10 points

Le projet de loi « Plan d’Action pour le Croissance et la Transformation des Entreprises » a été lancé le 5 septembre à l’Assemblée Nationale. On vous explique ce projet faramineux en 10 points.

19 septembre 2018 Santé mentale au travail, souffrance psychologique : vers la fin d'un tabou ?

Santé mentale au travail, souffrances psychologiques ou encore stress en entreprise : une américaine a averti son employeur qu'elle serait absente pendant 2 jours pour préserver "sa santé mentale". Aujourd'hui, est-ce possible en France ?

18 septembre 2018 Vers un nouveau système de retraite par point ?

L’objectif du gouvernement est de passer progressivement à un régime de cotisation par points pour les retraites. Mais concrètement, de quoi s’agit-il ?

18 septembre 2018 Travail de nuit : 10 questions/réponses pour tout savoir | Droit-Travail-France

Le travail de nuit est encadré par la loi. Pour tout savoir sur le travail de nuit, l'équipe de Droit-Travail-France répond en 10 questions. Quelle est la durée maximale du travail de nuit ? Majoration de salaire ?... Les réponses ici.

17 septembre 2018 [Ordonnances Travail Macron] - Prud’hommes, CSE, quel bilan 1 an après ?

Conseils économiques et sociaux, recours face aux juridictions prud'homales... Les ordonnances du 22 septembre 2017 dites "Macron"ont un impact sur le dialogue et le contentieux social. Quels constats 1 an après ?

17 septembre 2018 Plan pauvreté - Emmanuel Macron : l’accent sur le retour à l’emploi

Emmanuel Macron a présenté un plan pauvreté ambitieux afin de lutter contre la fatalité sociale. Parmi les mesures proposées, un accompagnement renforcé vers l’emploi. L’équipe Droit-Travail-France vous l’explique.

14 septembre 2018 Crèche d'entreprise : le cadre juridique et la mise en place

La crèche d’entreprise permet de concilier la vie privée et la vie professionnelle des salariés. Il s’agit d’une mesure de plus en plus répandue au sein des entreprises quelle que soit leur taille. Comment fonctionnent-elles ?

13 septembre 2018 "Contrat étudiant" : les 5 points à connaître |Droit-Travail-France

Qu'est-ce qu'un contrat étudiant ? Peut-on décider librement de leurs contenus ? Y-a-t-il des contraintes spécifiques à ces contrats ? C’est ce que l’équipe Droit-Travail-France se propose de vous expliquer en 5 points.

13 septembre 2018 Quelle tenue vestimentaire adopter en entreprise ? | Droit-Travail-France

L'apparence compte en entreprise ! Venir en short au travail est, par exemple, une très mauvaise idée. L'équipe juridique de Droit-Travail-France revient sur vos droits en matière de tenue vestimentaire au travail.

11 septembre 2018 [Réflexion] Contrat à durée déterminée : Un contrat en voie de disparition ?

Le recours au CDD est toujours plus important depuis 25 ans. Pour autant, l'embauche en CDD représentera-t-elle toujours un avantage pour l'employeur depuis l'entrée en vigueur des barèmes limitant le montant des indemnités prud'homales ? Pas si sûr.

11 septembre 2018 Séminaire d’entreprise : Les règles à connaître | Droit-Travail-France

Le séminaire en entreprise n’échappe pas aux règles du droit du travail et aux règles du droit de la Sécurité sociale. Nous sommes dans la période phare de l’année où les séminaires d’entreprise sont organisés. Que devez-vous savoir avant d'y participer ?

10 septembre 2018 Santé au travail : un risque difficile à gérer pour l’employeur

En 2016, plus d’un million d’accidents du travail et maladies professionnelles ont été pris en charge par l’Assurance maladie. Certains employeurs trouvent beaucoup de peine à endiguer ce risque. Retour sur un enjeu majeur du monde du travail moderne.

09 septembre 2018 Véhicule de fonction : un salarié licencié pour avoir réalisé du covoiturage !

Voiture de fonctions, tout n'est pas permis ! C'est ce qu'a appris à ses dépends un salarié licencié pour avoir effectué des covoiturages avec la sienne. Retour sur cette jurisprudence et zoom sur les usages autorisés d'un véhicule de fonction

07 septembre 2018 La retenue sur salaire par l’employeur : Qu’est-ce qui est permis et comment procéder ?

Inexécution du travail, détérioration du matériel, non remise des sommes perçues dans le cadre de son travail… : un de vos salariés vous doit de l’argent. Comment récupérer cette somme d’argent ?

06 septembre 2018 Absence d’un salarié : quelques conseils sur les démarches à effectuer

L’absence injustifiée d’un salarié ne doit pas engendre des comportements hâtifs de la part de l’employeur. Certaines démarches sont nécessaires afin de légitimer une éventuelle sanction du salarié.

05 septembre 2018 Zoom sur : Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi

Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi est un dispositif obligatoire en cas de projet de licenciements pour motif économique importants. Dans ce cadre, l’employeur doit respecter un certain nombre d’obligation, notamment en matière de reclassement.

05 septembre 2018 Vous avez le "blues de la rentrée" ? Voici 6 remèdes efficaces...

L'heure de la rentrée a sonné et avec lui le traditionnel blues de la rentrée ! C'est dans l'ordre des choses et on s'en remet chaque année. Mais pour éviter que ce syndrome du blues de la rentrée ne dure... Quelques remèdes efficaces !

05 septembre 2018 RH : Comment mieux manager en entreprise grâce aux 4 accords toltèques ?

Universels et intemporels, les fameux accords toltèques peuvent être des alliés précieux pour les managers tant ils permettent de briser les croyances limitantes de chacun et de faire émerger l'intelligence collective de l'équipe. Explications...

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