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Une visite médicale de reprise peut être obligatoire. Que se passe-t-il si la visite médicale n'a pas lieu au jour de la reprise ? Un salarié peut-il refuser de venir travailler tant qu’il n’a pas passé cette visite ? Avec quelles conséquences ?
LinkedIn a lancé Intelligent Hiring Experience, nouvelle plateforme dédiée au recrutement. Mais connaissez-vous ces nouvelles fonctionnalités destinées à aider les demandeurs d’emplois et les recruteurs à tirer le meilleur parti de la plateforme ?
Cette année, quatre jours fériés vont se succéder en semaine. A combien de ponts potentiels un salarié a droit, et surtout… comment sont-ils payés ? Car férié ne signifie pas chômé et encore moins majoration de salaires lorsqu’ils sont travaillés…
Le Ramadan a officiellement débuté lundi 6 mai. Pendant ce mois considéré comme sacré par l'Islam, des hommes et des femmes jeûneront tout en continuant à travailler. Existe-t-il des aménagements spécifiques ? Que dit le Code du Travail ? Le point ici.
Retour sur un des symboles de la souffrance au travail. Dix ans après la mort de plusieurs dizaines de salariés, l’ancien PDG et six autres cadres et dirigeants de France Télécom comparaissent devant la justice ce lundi 6 mai pour harcèlement moral.
Le 1er mai voit de nouveaux changements pour certaines catégories: ce sont les retraités qui sont concernés cette année avec la baisse de le CSG pour certains
Savez-vous comment contester un licenciement pour faute grave ? Bien souvent, les salariés ne le savent pas et acceptent leur sanction sans se défendre. Voici un petit résumé pour mieux comprendre et contester un licenciement infondé.
Alors que le projet loi PACTE vient d’être adopté en Assemblée, il peut être intéressant de voir quels changements ont été apportés au travail de nuit dans les commerces alimentaires et l’impact que cela aura au quotidien.
Et si, pour combattre le présentéisme et le sentiment de malheur au travail, les employés ne travaillaient que 4 jours par semaine ? C’est le pari de certaines entreprises. Mais ce pari peut-il être bénéfique pour l'entreprise ?
Pour assurer ses obligations en matière de santé au travail, l’employeur doit mettre en place tous les moyens en son pouvoir. Récemment, le clavier « bépo » a été reconnu comme une avancée en matière de santé, quel sera son sort en entreprise ?
On fait tous des erreurs, même au travail. S’il convient bien sûr d’essayer de les éviter à tout prix, une erreur d’inattention peut vite se retourner contre nous. Il faut ainsi prendre les devants pour s'assurer de garder le contrôle de la situation.
L'un de vos salariés a commis une infraction au volant d'un véhicule de la société (ou vous-même) ? Vous hésitez à le/vous dénoncer ? Est-ce une obligation? Que risquez-vous dans le cas où vous ne le dénonceriez pas ?
Dans sa décision du 18/10/2019, publié le 15/03/2019, le Comité Européen des Droits Sociaux (CEDS) a pris position quant à l'article L 3121-44 du code du travail portant sur l'aménagement du temps de travail.
Le 8 avril 2019, les infirmières Québécoises vont refuser collectivement de faire les heures supplémentaires qui leur sont imposées. Le début d'une "journée nationale sans heures supplémentaires obligatoires"?
En effet, le congé paternité a été allongé de 3 semaines en plus par rapport à avant. Et ce n'est qu'un début. Face à cela, où en est la France ? Quels sont les droits du père d'un nouveau né en France ?
Aux Etats-Unis, un jeune employé du Missouri a eu l’idée d’introduire du LSD dans les boissons de ses collègues afin de les aider à se détendre, ce qui a conduit à leur hospitalisation. Focus sur cette situation lourde de conséquences.
En effet, le Compte Professionnel de Prévention de la Pénibilité est devenu le Compte professionnel de Prévention. Seulement, son contenu comporte encore un certain flou. Quelles sont les nouveautés ?
Sur votre lieu de travail, vous êtes victime d'un accident. Savez-vous quelles formalités sont à accomplir pour être en conformité avec la loi ? Connaissez-vous les effets de la suspension du contrat de travail ?
Alors que les mouvements de grève se multiplient en France, le gouvernement semble s’attarder sur un mouvement en particulier : La grève des douaniers. Mais le gouvernement peut-il y mettre un terme ? Explications.
En effet, un arrêté du 11 mars 2019 est venue actualiser le calcul du barème kilométrique. Celui-ci est entré en vigueur dès le lendemain. À quels changements faut-il s'attendre? Qui est concerné par cette indemnité ?