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Fin des cotons tiges en plastique, fusion des tribunaux... Le 1er janvier 2020 s'annonce riche en changement. Qu'en sera-t-il pour les salariés ? Prime Macron, SMIC, CSE, CFA... On vous explique tout ce qui change..
FRANCE TELECOM et ses dirigeants ont été reconnus coupables de harcèlement et condamnés au maximum autorisé au terme d'un procès historique qui redéfinit la notion de " harcèlement institutionnel". un procès qui fera date. On vous dit pourquoi.
Pas de coup de pouce en plus de la revalorisation automatique du SMIC. A compter du 01 janvier 2020, le SMIC mensuel s'établit à 1521.22 euros brut, soit 1.219 euros mensuels, soit une hausse a minima de 1.2 % conforme aux recommandations du rapport CETTE
Les modalités de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ont évolué depuis 2019. Quelles conditions pour la mettre en place ? Tout savoir dans cet article.
Le détournement du droit du travail, une spécialité chez la SNCF ? Conditions d’exercice du droit de retrait et conséquences en cas d’utilisation abusive.
A partir de mardi, plusieurs changements majeurs sont attendus pour les salariés. Qu'est-ce qui change à partir du 1er octobre et à quoi s'attendre à partir du 1er novembre en matière de retraite, de chômage, d'allocations ? On vous explique tout.
Lundi 30 septembre a été décrété jour de deuil national en hommage au décès du Président Jacques CHIRAC. Dans quelles conditions un salarié peut-il s'absenter pour cause de deuil national ? Est-ce seulement possible ?
Le congé de proche aidant sera bientôt indemnisé à hauteur de 40 € net par jour. Informations, durée et modalités du congé de proche aidant sur cette page.
Il est presque déjà trop tard ! Plus de 11 salariés ? Vous avez l'obligation de mettre en place un CSE d'ici le 1er janvier 2020. Comment ? Quelles conséquences ? Toutes les réponses dans cet article.
Vous souhaitez prendre un job étudiant à l’occasion de cette rentrée 2019 ? Toutes les informations à connaître sur le contrat de travail étudiant sont sur cette page. Durée du travail, rémunération, contrat de travail.
Dossier thématique | Conseil de prud'hommes : le déclin d'une juridiction ? Les conseillers prud’hommes sont-ils assez formés ? Sont-ils trop nombreux ? Suite de notre dossier thématique sur le conseil de prud'hommes.
Nos petites têtes blondes reprendront bientôt le chemin de l'école... et vous, du travail ! Le retard au travail le jour de la rentrée est-il autorisé ? Absences et retards au travail lors de la rentrée scolaire 2019.
Le saviez-vous ? Les congés non-pris avant le 31 octobre sont perdus. Le report des jours de congés acquis est-il possible ? L'employeur peut-il refuser ? Pour tout savoir sur les congés payés, consultez notre site.
Dossier thématique | Conseil de prud'hommes : le déclin d'une juridiction ? 41 % d'affaires en moins depuis 2005. Pourquoi cette baisse des recours ? La justice prud'homale va-t-elle mal ? Suite de notre dossier dédié.
Baisse considérable du nombre d'affaires, délai de jugement de 16 à 30 mois... La justice prud'homale va-t-elle mal ? Consultez notre dossier dédié, basé sur le rapport du Sénat "La justice prud’homale au milieu du gué".
Le feuilleton juridique de l'été continue. L'avis favorable de la Cour de cassation sur le barème "Macron" ne fera pas plier les juges du fond ? La fronde de certains conseils de prud'hommes peut-elle continuer ?
Vous pourrez bientôt perdre votre permis si vous commettez une infraction tout en utilisant votre portable au volant. Aux salariés sur la route : attention !
La Cour de cassation a rendu aujourd'hui un avis validant le barème "Macron" encadrant les indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Dès demain, la Cour de cassation va rendre un avis sur ce barème encadrant les indemnités prud'homales pour licenciement abusif. La fin du barème Macron ?
Tout savoir sur la Réforme de l'Assurance-chômage : Durcissement des règles d'indemnisation des demandeurs d'emploi, droit à l'assurance-chômage pour les salariés démissionnaires et les indépendants, bonus-malus...