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Actualités

27 décembre 2018 Apprentissage: Suppression de la prime d'apprentissage à compter du 1er Janvier 2019

La loi « avenir professionnel », a prévu une aide unique à l’attention des entreprises de moins de 250 salariés . Cependant, cela viens supprimer des aides déjà existantes. Focus sur les modifications à venir à partir du 1er janvier 2019.

24 décembre 2018 Prime de Noël, Prime de fin d’année : Définitions, conditions, montants, calculs

La prime de Noël et la prime de fin d’année ne doivent pas être confondues ! Quelles différences ? Comment en bénéficier ? Pour quel montant ? Obligatoire ou pas ? Les réponses à vos questions sur cette page. Droit-Travail-France.

21 décembre 2018 L’égalité Homme/Femme : pourquoi une place si compliquée pour les femmes ?

Vous en doutez encore ?Pourtant c’est une triste réalité. Les femmes ne sont pas traitées de façon égale aux hommes. Cela se remarque dans la rémunération, les possibilités d’évolution de carrière, leur faible nombre sur des postes à risque…Mais pourquoi?

20 décembre 2018 L’égalité Homme/Femme : et l’évolution des genres alors ?

Depuis 2014, la plateforme Facebook permet aux utilisateurs américains de choisir une identité de genre parmi diverses options. C’est encore un domaine où la France a (encore…) bien du retard .

19 décembre 2018 L’égalité Homme/Femme : une histoire loin d'être terminée ...

1907 ne vous évoque rien ? Pourtant cette année-là les femmes obtiennent le droit de disposer librement de leur salaire. Et 1965, ça vous parle ? Non plus ? Cette année-là les femmes disposent enfin du pouvoir d’utiliser librement de leur compte bancaire.

18 décembre 2018 Primes de fin d’année: Une vraie fausse bonne idée?

Alors que le gouvernement a annoncé que les primes de fin d’année de l’année 2018 seraient défiscalisées, force est de constater que tout le monde ne semble pas égaux face à l’existence de cette prime.

17 décembre 2018 Indemnités de licenciement : le conseil de prud'hommes de Troyes n'applique pas le barème

Le conseil de prud'hommes de Troyes refuse d'appliquer le barème des indemnités pour licenciement abusif, instauré en 2017 par les ordonnances "Macron", estimant que le plafonnement n'est pas conforme au droit social européen.

17 décembre 2018 Primes de fin d’années défiscalisées : Un possible plafonnement?

Chaque années, les chefs d’entreprises qui le veulent peuvent décider de verser une prime à leur salariés pour les récompenser du bon travail qu’ils ont fournis. Cependant, une déclaration du président de la République change les règles cette année.

14 décembre 2018 La prime exceptionnelle sur le pouvoir d’achat, ce que nous savons à l’heure d’aujourd’hui...

Suite au discours du Président Emmanuel Macron, le 10 décembre, beaucoup d’entre vous se posent des questions quant aux modalités d’attribution de cette prime.

12 décembre 2018 C'est historique : la CFDT devient le premier syndicat français devant la CGT

Laurent BERGER, Secrétaire Général de la CFDT s'est immédiatement réjoui du résultat sur twitter : la CFDT devient en effet le premier syndicat français. Pourtant, personne n'a vraiment de raison de crier victoire. On vous dit pourquoi.

11 décembre 2018 Mouvement des gilets jaunes : quel impact sur l'économie et l'emploi ?

A qui profite VRAIMENT le crime ? Si les revendications des fameux "gilets jaunes" sont nébuleuses, l'impact du mouvement sur l'économie est réel. Or, si Amazon peut leur dire merci, ce n'est pas le cas des 700 entreprises contraintes au chômage partiel.

11 décembre 2018 Allocution Macron : SMIC, heures supplémentaires, prime de fin d’année, retraite

Dans son allocution, le président de la République a tenté de se réconcilier avec les Français. Augmentation de 100€ pour les travailleurs au SMIC, heures supplémentaires défiscalisées, annulation de la CSG sur les retraites : qu'en est-il vraiment ?

11 décembre 2018 SMIC : pas de coup de pouce pour Muriel PENICAUD car cela "détruit des emplois"

Coup de pouce ou pas coup de pouce ? C'est la question traditionnelle à laquelle le gouvernement doit répondre en fin d'année en ce qui concerne le SMIC. Une question qui pourrait bien ne plus se poser à l'avenir... On vous dit pourquoi.

07 décembre 2018 Le droit de grève dans la fonction publique

Le 27 octobre 1946, l’article 7 du préambule de la constitution reconnaît officiellement que « le droit de grève s’exerce dans le cadre des lois qui le réglementent ».

04 décembre 2018 Hausse du SMIC : pourquoi les experts veulent supprimer l'indexation automatique

Le SMIC devrait augmenter de 2% à partir du 1er janvier 2019, franchissant ainsi la barre des 1.500 euros. "C'est trop" estiment les experts dans le rapport CETTE transmis lundi aux partenaires sociaux. Pourquoi ? La réponse ici...

30 novembre 2018 Les livreurs à vélo désormais reconnus comme des travailleurs ?

Désormais incontournables sur les routes, les livreurs à vélo sont au coeur de nombreuses discussions concernant leur statut. Revenons ensemble sur les possibles modifications à venir.

02 novembre 2018 Freelance : et si vous optiez pour la micro-entreprise ?

En tant que futur freelance, vous envisagez de créer une micro-entreprise ? Retrouvez toutes les informations dont vous avez besoin pour comprendre les tenants et les aboutissants de ce choix de régime.

31 octobre 2018 La visite médicale à l'embauche d'un salarié peut-elle être refusée ?

La Cour de cassation, chambre sociale du 29 mai 1986 a posé le principe, le refus de se rendre aux convocations du médecin du travail justifie un licenciement pour faute grave. Qu’est ce que la visite médical à l’embauche ? peut-elle être refusée ?

30 octobre 2018 Burn-out : quelles sont les solutions pour prévenir le nouveau "mal du siècle" ?

Syndrôme du XXème siècle, le burn-out ou épuisement professionnel serait-il également la marque d'un management dépassé ? 56 % des salariés français seraient en état de "fragilité" aujourd'hui. Pourtant, des solutions simples existent. Tour d'horizon.

29 octobre 2018 Devenir freelance : quel statut juridique choisir ?

Vous envisagez de travailler en freelance ? Avant de vous lancer, assurez-vous de parfaitement définir vos statuts juridiques. Les équipes de Droit Travail France vous offrent quelques conseils pour les choisir judicieusement.

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