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Le 21 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (4/4)

"Je dois...", "Il faut que...". Des petits mots qui, répétés dans la journée, font monter le taux de cortisol, l'hormone du stress. Comment mettre de côté nos conditionnements pour plus de bien-être au travail ?

Le 19 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (2/4 )

Les femmes seraient plus touchées que les hommes par la charge mentale et le stress associé au travail. Quelques pistes pour gagner en sérénité, en bien être au travail et en énergie face aux contraintes quotidiennes...

Le 18 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (1/4 )

Parce que les femmes gèreraient autrement que les hommes leur temps, elles seraient plus touchées par la charge mentale au travail. Comment savoir si nous sommes normalement stressé(e)s ou si le poids de la charge mentale est trop lourd ?

Le 16 mai 2018 Négociation d'un accord d'entreprise avec un délégué syndical : ce qui change au 1er mai

Salaire, égalité... Depuis le 1er mai, l'accord majoritaire issu de la Loi Travail entre pleinement en vigueur : il est plus difficile de négocier un accord d'entreprise avec les délégués syndicaux. Explications.

Le 13 mai 2018 Elections professionnelles : la validité des élections des Délégués du Personnel peut-elle être remise en cause pour manque d'isoloir ?

Le Code du Travail impose que les élections professionnelles aient lieu à bulletin secret sous enveloppe. Mais impose-t-il aussi la mise en place d'isoloir ? A défaut, des élections peuvent-elles être annulées ?

Le 10 mai 2018 Discriminations au travail : le rapport du Défenseur des Droits pour 2017 est paru.

Zoom et principaux constats sur les motifs de la discrimination au travail : sexe, âge, origine, handicap ou état de santé... Avec 5405 saisines, les réclamations ont augmenté de 3,9% en 2017 par rapport à 2016.

Le 08 mai 2018 Réforme de la formation : 5.000 euros pour chaque salarié, super cagnotte ou fausse bonne idée ?

Avec la Loi Avenir Professionnel, le Compte Personnel de Formation (CPF) sera alimenté en argent et non plus en crédit temps pour permettre à chaque actif d'être acteur de son parcours. Super cagnotte ou désillusion ?

Le 21 avril 2018 Jours fériés de mai : quels sont les droits des salariés et la rémunération des jours fériés ?

Cela ne vous aura pas échappé. Cette année, 4 jours fériés du mois de mai tombent en semaine... Mais lorsque ces jours sont chômés, quelles sont les répercussions sur la rémunération des salariés et leurs congés payés ?

Le 13 avril 2018 Congé parental : l'employeur conserve son pouvoir de direction sur les horaires, même pour les cadres !

Votre bébé arrive bientôt. Et vous avez envie d'en profiter le plus longtemps possible, sans craindre une mise au placard à votre retour ? Pensez au congé parental à temps partiel. Attention : ce n'est pas à la carte !

Le 11 avril 2018 Taxe sur les salaires : l'administration fiscale a publié la mise à jour du barème 2018

Comme chaque année, les seuils du barème de la taxe sur les salaires sont revalorisés dans la même proportion que la première tranche du barème de l'impôt sur le revenu. Nouveauté : la suppression de la tranche supérieure à 20%.

Le 20 mai 2018 Comment résister à la charge mentale en entreprise et gagner en bien-être au travail ? (3/4 )

Hommes et femmes ne seraient pas égaux face à la charge mentale et au stress associé dans leur vie professionnelle. En cause selon les études, les fameux drivers définis par le PNL. Comment sortir de ces programmations ?

Le 18 mai 2018 Harcèlement sexuel : La Poste lourdement condamnée par les Prud'hommes, un jugement qui fera date ?

La Poste est condamnée à verser 127 517 € à la victime d'un harcèlement sexuel et à afficher la décisions dans ses entités par les Prud'hommes. Vers la fin d'un tabou aux prud'hommes ? C'est ce que cette reconnaissance laisse espérer en tout cas.

Le 17 mai 2018 Oui, le lundi de Pentecôte est bien un jour férié... même si vous travaillez au titre de la journée de solidarité !

Doit-on travailler le lundi de Pentecôte ou est-ce un jour férié ? La Journée de Solidarité connaît plusieurs modalités : RTT, jour de congé, heures non rémunérées... Explications : ce que vous pouvez faire le 21 mai 2018

Le 15 mai 2018 Conseil Social et Economique : est-il possible de proroger plusieurs fois les mandats des élus des actuels IRP ?

Au 1er janvier 2020, toutes les entreprises de plus de 11 salariés devront avoir mis en place un Comité Social Economique (CSE). Une mise en place qui pose de nombreuses questions... Zoom sur la période transitoire.

Le 11 mai 2018 Intelligence artificielle (IA) : quels impacts sur les conditions de travail de demain ?

Le 28 mars, France Stratégie et Cédric VILLANI ont rendu public leurs rapports sur l'intelligence artificielle (IA) et l'emploi, intégrant notamment la question de son impact sur les conditions de travail. Focus.

Le 09 mai 2018 Journée de solidarité : et non, le choix du lundi de Pentecôte n'est pas obligatoire !

Créée en 2004 après la mort de 15.000 personnes des suites de la canicule de l'été 2003, la Journée de Solidarité permet le financement d'actions en faveur de personnes âgées ou handicapées. Mais comment ça marche ?

Le 02 mai 2018 Chômage, formation, démission... Les points clefs du projet de Loi "Avenir Professionnel"

Le candidat MACRON l'avait promis... Le Projet de Loi "Avenir Professionnel" présenté ce 27 avril en Conseil des Ministres tend à bousculer la formation, les droits au chômage, mais pas que. Les points clefs ici.

Le 16 avril 2018 Intéressement : Macron annonce la fin du forfait social pour les entreprises de plus de 250 salariés

Le Président MACRON a présenté l'une des mesures phares du Projet de Loi Pacte que Bruno Le MAIRE doit présenter le mois prochain : la suppression du forfait social sur l'intéressement dans toutes les entreprises.

Le 12 avril 2018 Pourquoi, pour garder leur job, de plus en plus de salariés ont recours à la chirurgie esthétique ? (3/3)

Aujourd'hui, les jeunes qui entrent dans la vie active ne mettent plus de lunettes pour "faire plus sérieux". Ce sont les quadras qui cherchent auprès de médecins esthétiques à faire "naturellement" oublier leur âge...

Le 11 avril 2018 Pourquoi, pour garder leur job, de plus en plus de salariés ont recours à la chirurgie esthétique ? (2/3)

De plus en plus de salariés auraient recours à la médecine ou à la chirurgie esthétique pour des raisons professionnelles : pour reprendre confiance, rester compétitifs ou "avoir la tête de l'emploi". Décryptage.

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