Menu
Vous êtes ici : Accueil > Actualités

Actualités

23 juillet 2018 Droit à la déconnexion : est-ce possible même en congé ?

La période estivale a débuté, laissons place aux congés ! Mais pas pour tout le monde…Si le droit a la déconnexion a été instauré depuis 2016, il ne semble pas encore avoir été intégré par tous les salariés.

22 juillet 2018 Harcèlement à l'Opéra de Paris et licenciement : une enquête qui fait débat (2/2)

Un sondage interne de l'Opéra de Paris, diffusé récemment dans la presse, a fait mention de cas de harcèlements moraux et sexuels. Rappel sur la notion de harcèlement, sur les obligations de l'employeur et les sanctions attachées à ces comportements.

21 juillet 2018 Les effets néfastes de la lumière bleue: Attention les yeux!

Le travail sur écran est de plus en plus fréquent en entreprise, qui plus est, même chez lui le salarié est constamment exposé à la lumière artificielle. Mais quels sont ses effets et comment lutter contre ceux-ci?

20 juillet 2018 Harcèlement sur les danseurs de l'Opéra de Paris : un sondage au coeur du débat (1/2)

Suite à la fuite d'un sondage interne évoquant des cas de harcèlement moral voire sexuel, un salarié devenu délégué syndical est sous le coup d'une procédure de licenciement. L'Opéra de Paris chercher à annuler la désignation au motif d'une fraude.

19 juillet 2018 Congés payés 2018 : les congés payés non-pris, des congés perdus ? (3/5)

Vous n’avez pas pu prendre vos congés payés cette année : sont-ils perdus ? Avez-vous la possibilité de les reporter ? Votre employeur peut-il vous imposer de reporter vos congés estivaux ? Explications dans cet article.

19 juillet 2018 Astuces pour prévenir l'absentéisme au travail!

Le taux d'absentéisme en France correspond à environ 18 jours par ans et concerne un tiers des salariés français. C'est une source importante de désorganisation de l'entreprise. C'est pourquoi nous allons vous expliquer comment prévenir ce phénomène.

18 juillet 2018 Employeurs et dirigeants : faites attention à ne pas commettre un délit d’entrave !

Empêcher le fonctionnement normal et régulier des institutions représentatives du personnel, par la réalisation d’actes ou par abstention, peut caractériser un délit d’entrave. Les sanctions, lourdes en la matière, ont de plus été modifiées récemment.

17 juillet 2018 Fermeture de l’entreprise pendant les congés estivaux : comment procéder ?

L’arrivée de la période estivale annonce les départs en congé des salariés mais aussi la baisse de résultats. Certaines entreprises ont décidé de fermer leurs portes plusieurs semaines durant l’été, signe de période de creuse. Comment procéder ?

17 juillet 2018 Puis-je emmener mon enfant au travail ?

Ça y est ! Les vacances scolaires ont pointé le bout de leur nez et pour les parents, il s’agit d’un vrai casse-tête pour faire garder les enfants…Et pourquoi ne pas emmener son enfant sur le lieu de travail ?

17 juillet 2018 Télétravail en entreprise: levier de productivité?

Le télétravail rend selon de nombreuses études, l'entreprise plus compétitive. En effet, les salariés seraient plus productifs. Mais comment doit-il être mis en place ? Nous allons faire la lumière sur cette pratique souvent bénéfique pour tout le monde.

16 juillet 2018 Effet post-mondial, les français ont mal aux cheveux : prudence au travail !

Mondial 2018 - Gare aux excès ! Au lendemain d'une victoire en coupe du monde, les Français doivent tout de même aller au travail : salarié alcoolisé au lieu et temps de travail, tenue de travail inappropriée. .. Les risques expliqués ci-dessous.

16 juillet 2018 Congés payés 2018 : Puis-je prendre mes congés payés quand je le souhaite ? (2/5)

Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N°2 : la prise des congés payés !

16 juillet 2018 Les relations amoureuses au travail: Liaisons dangereuses

Entre fantasmes et dissensions, les relations amoureuses au travail provoquent la passion. Mais qu’en est-il juridiquement ? Un employeur suspicieux peut-il couper court à une idylle naissante ? Entre dérives et libertés, la réponse est à nuancer.

15 juillet 2018 Réforme de l’assurance-chômage : où en est-on suite au discours du Président ?

Alors que le projet de loi "Avenir Professionnel" est actuellement débattu au Sénat après avoir été adopté par l'Assemblée Nationale, l'annonce du Président Macron pourrait rebattre les cartes en matière d'assurance-chômage.

14 juillet 2018 Canicule et code vestimentaire : comment se vêtir au travail en cas de forte chaleur ?

Ça y est ! Il fait beau et il fait chaud. Face à ces fortes chaleurs que connaît actuellement la France, se pose une question : pour quelle tenue vestimentaire faut-il opter au travail en cas de fortes chaleurs ?

13 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (5/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser par son manager un congé pour rester auprès de son fils mourant. Il est important de savoir ici ce qu'encourt l'employeur en cas de refus de congés.

13 juillet 2018 Zoom sur la représentativité syndicale au niveau national et interprofessonnel

La représentativité au niveau national et interprofessionnel est déterminée de façons différentes selon le type d’organisations, à savoir salariés ou employeurs. Les enjeux qui y sont associés sont importants.

12 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (4/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser un congé pour rester auprès de son fils mourant. Le don de jours de repos entre salariés existe... Mais quelles sont les modalités ?

12 juillet 2018 Congés payés 2018 : Travail pendant les congés payés, est-ce possible ? (1/5)

Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N°1: le travail pendant les congés payés.

11 juillet 2018 L'utilisation des réseaux sociaux par le salarié: Attention, danger !

Le salarié est un élément de l'entreprise devant jongler entre vie personnelle et vie privée. Cependant, l'essor des réseaux sociaux semble troubler cette frontière... Entre injures et délations, il convient de voir comment l'employeur peut se défendre.

« 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 »