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Actualités

Le 10 janvier 2018 PIMKIE : les syndicats bloquent la rupture conventionnelle collective, la Direction s'oriente vers un PSE.

Sitôt annoncée, sitôt enterrée. Les syndicats se sont majoritairement opposés au projet de rupture conventionnelle collective annoncé par PIMKIE. Ils dénoncent un "plan de sauvegarde caché" et une volonté de réorganisation globale de la Direction.

Le 09 janvier 2018 Ruptures conventionnelles collectives : le Groupe PSA veut supprimer 1 300 emplois.

La Direction de PSA a annoncé aujourd'hui vouloir supprimer 2200 emplois dont 1300 en rupture conventionnelle collective et 900 postes via e dispositif de congé senior. En parallèle, 1300 postes seraient créés. Les Syndicats s'insurgent.

Le 07 janvier 2018 Réforme du Code du Travail : modèle de lettre de licenciement pour motif personnel non disciplinaire

Abandon de poste, retards ou absences répétées perturbant le service, insuffisance professionnelle, dénigrement de l'entreprise... Voici le modèle de lettre à suivre pour licencier un salarié "sans faute".

Le 04 janvier 2018 Les changements au 1er janvier 2018 sur votre fiche de paie : plus lisible et plus généreuse ?

Et si le changement, c'était maintenant ? Au 1er janvier 2018, votre fiche de paie va faire peau neuve : légère hausse du salaire net, présentation simplifiée, suppression de cotisations... Tout ce qu'il faut savoir.

Le 03 janvier 2018 Réforme du Code du Travail : Modèle de lettre de licenciement pour motif économique individuel

Les modèles de lettre type destinées à sécuriser la procédure de licenciement pour les employeurs sont parues le 29 décembre 2017. Les employeurs peuvent soit "remplir les blancs", soit s'en inspirer largement.

Le 02 janvier 2018 Ce qui change au 1er janvier 2018 : CSG, salaire, retraite, forfait hospitalier, bulletin de paie...

Qui dit 1er janvier dit nouveauté... 2018 ne fera pas exception à la règle. Ce sera même un festival de nouveautés puisqu'au 1er janvier 2018 entrent en vigueur les premières mesures phares voulues par Emmanuel MACRON. Explications.

Le 31 décembre 2017 Chômage : quand d'anciens ministres et députés pointent à Pôle Emploi, au chômage.

La fameuse "courbe du chômage" qui aura servi de baromètre au précédent quinquennat aura fini par les rattraper. Mais ces anciens ministres et députés ne s'attendaient sûrement pas à découvrir d'aussi près une réalité que beaucoup de français connaissent.

Le 29 décembre 2017 PSA, PIMKIE... Premières réactions aux annonces de mise en place du dispositif de RCC

PIMKIE et de PSA étaient dans les starting-blocks ! L'encre du décret d'application à peine sèche, leurs syndicats ont été invités à des réunions début janvier afin de négocier les premières ruptures conventionnelles collectives...

Le 28 décembre 2017 PSA, Pimkie : C'est parti pour les premières ruptures conventionnelles collectives

Censée faciliter les embauches, la Réforme du Code du Travail commence donc par simplifier les licenciements... PSA, PIMKIE : les premières ruptures conventionnelles collectives sont annoncées. Bonne année !!

Le 27 décembre 2017 CGT : le Syndicat aurait perdu 34 % de ses effectifs en un an selon le Canard Enchaîné

Si le Canard Enchaîné évoque une perte d'adhésion de 34% en 2016. La CGT reconnaît de son côté une baisse de 0,7% de ses cotisations sur un an. Une chose est certaine : les effectifs de la CGT ont bien fondu. Explications

Le 10 janvier 2018 PIMKIE : pourquoi les syndicats s'inquiètent d'une possible restructuration du département prêt-à-porter ?

Le plan de suppression des emplois présenté aux syndicats de PIMKIE est-il l'arbre cachant la forêt ? Les syndicats s'inquiètent d'une possible réorganisation globale des enseignes de prêt-à-porter du groupe MULLIEZ...

Le 08 janvier 2018 Rupture conventionnelle collective : PIMKIE veut supprimer 208 postes en France.

Pour les salariés de PIMKIE c'est le jour J. L'enseigne de prêt-à-porter, en difficulté, a présenté aujourd'hui aux syndicats son plan de réduction de l'emploi sous forme de ruptures conventionnelles collectives. Demain, ce sera au tour de PSA...

Le 05 janvier 2018 15 changements pour l'entreprise à compter du 01 janvier 2018 : SMIC, fiscalité, rupture conventionnelle collective...

Cotisations, rupture conventionnelle collective, plan de déplacement entreprise, lutte contre la fraude à la TVA, bulletin de paie simplifié... Retour sur les 15 principaux changements à compter du 01 janvier 2018 pour les entreprises et leurs salariés.

Le 03 janvier 2018 Réforme du Code du Travail : Modèle de lettre de licenciement pour petit licenciement économique collectif

Le Décret n°2017-1820 du 29 décembre 2017 propose plusieurs modèles types de lettre de notification de licenciement, dont une lettre type relative aux "petits licenciements économiques collectifs". A découvrir ici.

Le 03 janvier 2018 Réforme du Code du Travail : Modèle de lettre de licenciement pour motif personnel disciplinaire

Muriel Pénicaud avait prévenu : dans le cadre de la réforme du Code du travail, et afin de sécuriser le licenciement pour l'employeur, celui-ci pourrait utiliser des lettres types. Un décret du 29 décembre 2017 est venu présenter ces modèles...

Le 01 janvier 2018 Contrôle des chômeurs : comment ça marche dans les autres pays européens ?

Le gouvernement français envisagerait de renforcer le contrôle des chômeurs. Des dispositifs qui existent déjà ailleurs en Europe avec plus ou moins de succès. Petit tour d'horizon : comment ça marche chez nos voisins.

Le 30 décembre 2017 Quand dauphins et orques donnent les clés de la réussite en entreprise... Ca donne ça !

Comment devenir un bon manager ? Pour Jon Kershaw, rien de plus simple. Il suffit de travailler avec de grands cétacés. Ses étonnants séminaires inspirés de 40 ans d'expérience auprès d'eux font des étincelles !

Le 29 décembre 2017 Etre dirigeant d'une PME ou d'une TPE serait excellent pour la santé (moins pour le sommeil)

L'étude exclusive d'Amarok publiée le 19 décembre est formelle : les patrons de PME/TPE dorment mal, mais pour le reste, ils sont dans une forme olympique ! Mieux : être patron aurait de réels effets santé bénéfiques.

Le 28 décembre 2017 Réforme du Code du Travail : CSE, calcul des effectifs... ce que modifie la sixième ordonnance

Ordonnance-balai pour Muriel Péricaud visant à "assurer la cohérence des textes", la sixième ordonnance réformant le code du travail apporte pourtant son lot de modifications de fond. Lesquelles ? On vous dit tout.

Le 26 décembre 2017 Réforme du Code du Travail : la sixième ordonnance adoptée en Conseil des Ministres

"Ordonnance-balai" assurant "la cohérence des textes" comme l'indique l'entourage de Muriel Péricaud, ou ultime moyen de faire passer "en douce" de nouvelles régressions comme le dénonce les syndicats ? Le point ici.

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