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Contrat de travail

09 août 2018 Un manager licencié car trop proche de ses équipes ? C'est possible !
Un manager licencié car trop proche de ses équipes ? C'est possible !

Coup d'éclat, coup de tonnerre ou coup d'épée dans l'eau ? Managers attention : vous pourriez bien être licenciés pour être jugés trop proche de vos équipes ! C'est en tout cas le sens de l'arrêt rendu par la Cour de Cassation ce 4 juillet...

09 août 2018 Cadres : où trouver du boulot dans les prochains mois ? Quels secteurs recrutent ?
Cadres : où trouver du boulot dans les prochains mois ? Quels secteurs recrutent ?

L'emploi des cadres est comme le temps de cet été : grand bleu sur toute la ligne et peu de nuages si l'on en croit le dernier baromètre trimestriel de l'APEC. Les secteurs qui recrutent et ceux sur lesquels il existe des tensions... On vous dit tout !

09 août 2018 Le CDI-Intérimaire, le nouveau contrat du Code du travail ?
Le CDI-Intérimaire, le nouveau contrat du Code du travail ?

Le CDI intérimaire, dispositif peu connu, commence à se faire une place dans la sphère du contrat de travail. Dénoncé comme une nouvelle forme de précarité, il permet pourtant au salarié d’accéder à des avantages comme la formation professionnelle.

08 août 2018 Alexandre BENALLA : l'erreur de procédure qui a failli empêcher son licenciement
Alexandre BENALLA : l'erreur de procédure qui a failli empêcher son licenciement

Les premières rumeurs laissent entendre que l'ancien collaborateur du Président MACRON aurait déjà retrouvé du travail, retour sur l'erreur de procédure qui a bien failli empêcher son licenciement !

08 août 2018 Absence d’organisation de visite médicale : pas de préjudice, pas d’indemnisation !
Absence d’organisation de visite médicale : pas de préjudice, pas d’indemnisation !

La sanction de l’employeur en cas de défaut d’organisation d’une visite médicale, quelque soit la nature a été allégée par la loi dite « Travail ». Une jurisprudence de la Cour de cassation rendue le 27 juin 2018 va dans le même sens.

07 août 2018 Durée maximale du temps de travail : Le cas étonnant de la Corée du Sud
Durée maximale du temps de travail : Le cas étonnant de la Corée du Sud

La durée maximale du travail dans certains pays est visiblement bien différente de la durée du travail des pays de l'Union Européenne. La Corée du Sud, par exemple, est un cas à part concernant le temps de travail.

06 août 2018 Venir malade au travail : les salariés français adeptes du surprésentéisme !
Venir malade au travail :  les salariés français adeptes du surprésentéisme !

Par peur de représailles ou par conscience professionnelle, le salarié souffrant est souvent tenté de venir malade au bureau. Est-ce une bonne idée ?

04 août 2018 Apprentissage: Voie de garage ou avenir de l’emploi ?
Apprentissage: Voie de garage ou avenir de l’emploi ?

L'apprentissage est une voie professionnelle ouverte aux jeunes depuis des centaines d'années. Cependant, loin de toujours faire l'unanimité, cette filière est considérée comme une "voie de garage" dans l'opinion commune. Mais qu'en est-il réellement ?

03 août 2018 Température au travail : quelles limites en cas de fortes chaleurs ?
Température au travail : quelles limites en cas de fortes chaleurs ?

Face à ces fortes chaleurs que connaît actuellement la France, l’exposition à celles-ci peut être un risque pour la santé des salariés. Y-a-t-il une limite de température à ne pas franchir ? Que peuvent faire les salariés exposés aux fortes chaleurs ?

02 août 2018 Congés payés 2018 : Rappel pendant les congés, est-ce possible ? (5/5)
Congés payés 2018 : Rappel pendant les congés, est-ce possible ? (5/5)

Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N° 5 : le rappel pendant les congés payés !

31 juillet 2018 10 questions pour tout savoir sur : les heures supplémentaires
10 questions pour tout savoir sur : les heures supplémentaires

L’équipe juridique de droit-travail-France vous propose aujourd’hui de répondre à 10 des questions les plus souvent posées sur : les heures supplémentaires. Les réponses à vos interrogations sur cette page.

30 juillet 2018 Congés payés 2018 : Calcul de l’indemnité de congés payés (4/5)
Congés payés 2018 : Calcul de l’indemnité de congés payés (4/5)

Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N°4 : le calcul de l’indemnité de congés payés.

27 juillet 2018 Prescription en matière de contrat de travail : quels sont les délais pour agir ?
Prescription en matière de contrat de travail : quels sont les délais pour agir ?

Les relations entre un employeur et un salarié engendrent des contentieux variés. Le droit évoluant vite, le salarié n’est pas forcément informé des délais de prescription parfois courts pour agir contre son employeur.

23 juillet 2018 Droit à la déconnexion : est-ce possible même en congé ?
Droit à la déconnexion : est-ce possible même en congé ?

La période estivale a débuté, laissons place aux congés ! Mais pas pour tout le monde…Si le droit a la déconnexion a été instauré depuis 2016, il ne semble pas encore avoir été intégré par tous les salariés.

20 juillet 2018 Harcèlement sur les danseurs de l'Opéra de Paris : un sondage au coeur du débat (1/2)
Harcèlement sur les danseurs de l'Opéra de Paris : un sondage au coeur du débat (1/2)

Suite à la fuite d'un sondage interne évoquant des cas de harcèlement moral voire sexuel, un salarié devenu délégué syndical est sous le coup d'une procédure de licenciement. L'Opéra de Paris chercher à annuler la désignation au motif d'une fraude.

19 juillet 2018 Congés payés 2018 : les congés payés non-pris, des congés perdus ? (3/5)
Congés payés 2018 : les congés payés non-pris, des congés perdus ? (3/5)

Vous n’avez pas pu prendre vos congés payés cette année : sont-ils perdus ? Avez-vous la possibilité de les reporter ? Votre employeur peut-il vous imposer de reporter vos congés estivaux ? Explications dans cet article.

17 juillet 2018 Fermeture de l’entreprise pendant les congés estivaux : comment procéder ?
Fermeture de l’entreprise pendant les congés estivaux : comment procéder  ?

L’arrivée de la période estivale annonce les départs en congé des salariés mais aussi la baisse de résultats. Certaines entreprises ont décidé de fermer leurs portes plusieurs semaines durant l’été, signe de période de creuse. Comment procéder ?

16 juillet 2018 Congés payés 2018 : Puis-je prendre mes congés payés quand je le souhaite ? (2/5)
Congés payés 2018 : Puis-je prendre mes congés payés quand je le souhaite ? (2/5)

Dans un total de 5 articles, l'équipe juridique de Droit-Travail-France vous propose de répondre à certaines de vos interrogations sur un sujet d'actualité en ce mois de juillet 2018 : les congés payés ! N°2 : la prise des congés payés !

13 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (5/5)
Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (5/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser par son manager un congé pour rester auprès de son fils mourant. Il est important de savoir ici ce qu'encourt l'employeur en cas de refus de congés.

12 juillet 2018 Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (4/5)
Enfant malade : L'employeur peut-il vous refuser un congé ? (4/5)

Crystal Reynaols Fisher, salariée dans une des supérettes PS FOOD MART dans le Michigan s'est vue refuser un congé pour rester auprès de son fils mourant. Le don de jours de repos entre salariés existe... Mais quelles sont les modalités ?

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